PCキッティングスタッフ

仕事内容 ITの知識、今はゼロでOK✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に、PCのセットアップからスタート！ マニュアルに沿って、一つひとつ丁寧に覚えていきます。 キッティングから始まり、ハードウェア、サーバー、ネットワーク構築へ。 あなたが積み上げた経験が、本物のスキルになります。 【具体的な作業内容】 ・Windowsの基本設定／初期セットアップ ・業務ソフトのインストールと動作確認 ・詳細設定（セキュリティなど） ・客先でのセッティング、配線 ※全国出張あり：月1回程度 現場では、必ずと言っていいほどマニュアル通りにいかないことがあります。 例えば―― ・指示された手順と違う画面が表示された ・お客様から「この設定、どんな意味があるんですか？」と聞かれた ・新しいOSリリース後に仕様が変わった そこで、「なぜ？」と考えること——それがエンジニアへの第一歩です！ 【お客様】 迅速な対応力と、台数追加や設定ソフト＆設定の追加などに対応する“柔軟さ”と、一人のエンジニアがワンストップで対応する“安心感”で選ばれている弊社。 IT企業やパソコンの販売店をはじめ、一般のお客様まで幅広く対応しています。 エンジニアが現場で判断に迷ったときも、チャットや電話で相談しやすい環境です。 ■主要取引先 ・アクセンチュア株式会社 ・株式会社大塚商会 ・株式会社サンマルクホールディングス ・株式会社フジクラ ・リコージャパン株式会社 など（五十音順） ー ✅入社後の流れ ー 未経験でも6ヶ月でひとり立ちできる理由！ 入社後いきなり現場に出ることはありません。段階を踏んでしっかり育てます。 STEP1｜ビジネスマナー研修（3〜5日） 外部講師によるビジネスの基礎研修。 報連相・仕事への向き合い方など。受ける研修はあなたと相談して決めます。 ▼ STEP2｜社内セキュリティ・ルール説明 IT現場で必要な基礎知識をインプット。 まずは「なぜこの設定が必要か」を理解することから。 ▼ STEP3｜自分のPCをセットアップ いきなり本番ではなく、まず自分で体験。 マニュアルに沿ってやってみて、疑問を洗い出す。 ▼ STEP4｜社内案件からスタート！ 先輩のOJTのもと実践スタート。 失敗しても安全な環境で実践経験を積む。 ▼ 入社後6ヶ月はOJTで先輩がフォロー。現場で迷ったときは電話などでいつでも相談できます。 【キャリアパス】 PCのキッティング作業から、ITインフラ全域にスキルを広げていける環境です！ 入社〜3年目｜PCキッティング・設置・入れ替え作業 Lこれが身に付く！ ・Windowsの設定知識 ・マニュアルを超えた対応力 ・お客様とのコミュニケーション力 ▼ 3〜5年目｜ハードウェア組み込み・配線・ラッキング Lこれが身に付く！ ・サーバー／ラックの知識 ・現場判断力 ・丁寧な確認、報告スキル ▼ 5〜7年目｜サーバー・ネットワーク構築対応 Lこれが身に付く！ ・OS（Windows Server・Red Hat等） ・スイッチ、ルーター、仮想環境の構築スキル ▼ ゆくゆくは…後輩育成、技術リードを担う”エキスパート”や、プロジェクト管理、お客様折衝にも携わる”マネジメント”への道もございます！ ■2つのキャリアコース ・エキスパートコース L技術を極め、エンジニアとして教育も担う ・マネジメントコース L営業視点も身につけ、案件管理・チームリードへ どちらの道を歩むかは、あなたの「やってみたい」に合わせて一緒に考えていきましょう◎ ー ✨一緒に働く仲間 ー エンジニアは全員で8名。 未経験から始めた20代・30代も活躍中です！女性エンジニアも在籍しています。 ー ✅株式会社ジェイ・エヌ・エス：東京支社 ー 創業以来、ネットワークの発展と共に多くの企業・エンドユーザーのITインフラの整備をサポートしてきました。 E&S事業の一環であるパソコンのキッティング業務を中心に、長く仕事が続けられる環境にするため、クラウド案件やAI活用による属人化の解消にも取り組んでいます。 支社合同でのミーティングで、社内の営業・エンジニア関係なく顔を合わせる機会も。お客様先に行くことも多いですが、社内の人とも密に連携しやすく安心です。

求めている人材 ✨高卒以上 ✨こまめな報連相が大事 ✨人柄重視 学歴・経験以上に、あなたの「気持ち」を見ています！ 前職が営業・販売・事務など、異業種だった方も大歓迎！未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！ ー ✅必須条件 ー ・35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・わからないことを素直に聞ける方 ・基本的なビジネスマナー ー ✅こんな方は特に歓迎！ ー ✔「手に職をつけたい」と思っている ✔ 前職が営業・接客・販売など、異業種だった第二新卒・既卒の方 ✔ 気になったことはすぐに検索するタイプ ✔ PCを触ることが好き ✔「丁寧・わかりやすい」と言われたことがある ✔ 出張先でご当地グルメを楽しみたい（全国出張あり！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万6000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代全額支給 【昇給】 あり／年1回（7月） 【賞与】 あり／年1回（11月） ※決算賞与 【給与例】 給与例 【年収例】 ［入社3年目Aさん：25歳］ 年収290万円：月給22万円＋賞与 ［入社10年目Aさん：35歳］ 年収355万円：月給27万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間 ◎月平均業時間：20時間程度

休日休暇 週休二日制 ※基本土日祝休み 年に数回、休日出勤をしていただく事もございます。 ・有給休暇 ・年末年始休暇：2日 ・夏季休暇：2日 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・エフ休暇：月に8時間まで ◎夏季・冬季の休暇は有給休暇と併用して 連休にする社員が多いです。 5連休以上も可能ですよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給：規定あり（月3万円まで） ・昇給あり：年1回（7月） ・賞与あり：年1回（11月） ※決算賞与 ※昨年度支給実績2.5ヶ月分 ・出張手当 ・特別職務手当：対象者のみ支給 ・特別手当：対象者のみ一時的に支給 ・住宅手当：月3万5000円まで／規定あり ・役職手当：対象者のみ支給 ・資格取得手当：合格時の受験料を負担 ※ITパスポート試験など ・退職金制度 ・定年制度：60歳 ・再雇用制度：65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は雇用形態が「契約社員」となります。 　└給与や、その他の待遇に変わりはありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎