エバーグリーン富士内のフロントスタッフ

仕事内容 ◆＋。 求人のココがポイント！ 。＋◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼✨7月31日に新規開業✨／／ ✅新ホテルでのオープニングStaff募集！ ✅英語のスキルを活かしてオシゴト！ ✅ホテル業界での経験活かせます♪ ✅時間外手当・インセンティブ等手当充実 ✅奨学金の返還支援制度などをご用意！ ✅短時間勤務の制度もご用意！※規定有 ✅マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年7月31日に新規開業する、 『エバーグリーン富士』にて、 フロントスタッフをお任せします。 ◎具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ご宿泊のお客様の、 チェックイン・チェックアウト ◆館内の巡回 ◆電話応対 ◆電話やネットからの予約対応 ◆ＰＣ操作 などをおまかせします！ ★ “ホテルの顔” として、 心を込めて丁寧な接客を お願いいたします！！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ■オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山と森に囲まれて、 四季折々の自然を体感できる、 癒しのホテルとなっております。 7月末にNEW OPENのホテルで、 初期メンバーとして、仲間たちと 一緒に働いてみませんか？ ■ホテルの顔として活躍♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルでのお仕事経験を、 活かしたい方はもちろんのこと、 事務やオフィスワークの経験も、 フロントの業務に活かせます。 その他、接客・販売業などからの キャリアチェンジも大歓迎♪ 当ホテルでのお時間を、 癒しの時間として過ごして頂けるよう、 丁寧で心のこもった対応を、 お願いいたします！！ ■英語のスキルを活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外からのお客様も、 多数お越しになることがあるため、 “日常会話レベル” の英語が話せる方、 歓迎致します！業務で海外の方と、 触れ合うことも多くなりますので、 自然と英語のスキルUPも目指せます！ ■充実の福利厚生をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月5万円まで支給される通勤手当や、 マイカーでの通勤もOK！！ 時間外・深夜手当や、インセンティブ、 昇給年1回・賞与年2回もご用意！ 奨学金の返還支援や、資格取得支援も有！ 働きながらスキルUPなども可能です！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ●運営会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は、 大都市を中心に、快適さと上質なサービスを ご提供する、宿泊特化型ホテルです。 一部、会議室や室内キッチンを備えており、 ビジネスからレジャー利用まで 様々なお客様が宿泊されます。 ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、 ご自宅さながらの くつろぎと安らぎをお届けしています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

求めている人材 ◎高卒以上 ◎基礎PCスキル（Excelへの入力など） ◎ホテル業経験のある方優遇 ★接客・販売経験のある方歓迎 ★英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ★ホテル未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◆地域限定（エリアマネジメント）コース 通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。 以下のコースも募集を行っております。 転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 ◆全国転勤（グローバルマネジメント）コース ◆広域（ワイドエリアマネジメント）コース 【手厚い転居時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担 支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円) 帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

403-0005山梨県富士吉田市上吉田4658-1 エバーグリーン富士 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス 富士急行線「富士山駅」から車で10分

月給18万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 7：00～翌7：00内シフト制 ※実働8時間／休憩1時間 【 シフト例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・07：00〜16：00 ・13：00〜22：00 ・22：00〜翌7：00 ※勤務時間などは、 お気軽にご相談ください。

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日） ※半休制度有 ◆特別休暇 ※結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・バースデー休暇など ◆長期連続休暇 ◎夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度 ※規定あり ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆育児短時間勤務制度 ※短時間勤務：入社2年目以降適用可 ◆福利厚生サービス (ベネフィットステーション) ◆通勤手当規定支給 ※月額上限5万円まで ◆マイカー通勤可 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ※固定残業手当を一部導入 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆役職手当 ◆管理職手当 ◆出向手当 ◆インセンティブ 等 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※会社の業績と個人の評価による ◆定年65歳 等

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし