建築積算士

仕事内容: 【POINT★】 ◎年間休日120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎残業少なめ →社員の平均残業時間は20時間程度です！ ◎資格手当あり →各種資格手当あり！資格取得で年収アップ♪ ◎充実した福利厚生 →年1回の社員旅行（国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も！）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です！ 【ミッション】 積算業務の効率化とコスト管理の強化を推進いただきます。 営業・設計・購買・施工と連携しながら、商品開発におけるコスト戦略を立案・実行し、当社の建築事業を利益面から支える中核人材をお任せします。 【具体的には】 ・積算業務 提案プランを基に、営業が事業計画を作成するための建築工事見積書を作成します。 ・コスト戦略・改善 商品開発において目標原価を設定し、VE提案やコストシミュレーションを行い、コストダウンや標準化を推進します。 ・実行予算分析・フィードバック 実行予算の結果を分析し、設計単価の見直しや標準化を行います。 ・積算システム構築・運用 部材マスター、歩掛、単価データベースの整備を通じて積算システムを構築し、業務ルールを標準化します。 ・マニュアル作成・教育 積算マニュアルの作成や改訂、OJTや勉強会を通じて積算担当者の教育・育成を担います。 ・業務効率化 積算業務のテンプレート化や数量連動の仕組みを検討し、業務の見える化・効率化を推進します。 ＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／ YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。 特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。 「ハタスはどんな会社なのか？」「どんな価値観を大切にしているのか？」を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください！ ●1本目≪ ●2本目≪ 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 【諸手当】 ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗1級・2級建築士 宅地建物取引士　他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当：自社物件10,000円/月 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 【応募資格】 【必須条件】 ・建築積算業務の実務経験1年以上 ・コスト改善提案の実務経験（VE／設計代替、仕入見直し、標準化 等） ・基本的なPCスキル（Excel、見積作成ソフト等） 【歓迎条件】 ・建築積算士/建築コスト管理士/1・2級建築士資格 ・住宅・集合住宅・オフィス・商業施設等での積算経験 ・積算システム導入・運用、マスター整備、テンプレート設計の経験 ・積算システム構築の経験や、システムと数量拾い連動の知見 ・サプライヤー・協力会社との価格交渉や購買連携の経験 ・チームマネジメントや教育・育成の経験 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【選考フロー】 ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ ＜選考フロー＞ 0.　カジュアル面談／職場見学（希望者のみ） 1.  応募 2.  書類選考 3.  適性検査・面接(1～2回) 4.  内定☆彡 【給与】 月給35.7万円～42.9万円 想定年収：500万円～600万円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代20時間相当分(47,409円～56,891円)を含む ※20時間超過分は別途支給いたします

求める人材: ・建築積算業務の実務経験1年以上 ・コスト改善提案の実務経験（VE／設計代替、仕入見直し、標準化 等） ・基本的なPCスキル（Excel、見積作成ソフト等） ・建築積算士/建築コスト管理士/1・2級建築士資格 ・住宅・集合住宅・オフィス・商業施設等での積算経験 ・積算システム導入・運用、マスター整備、テンプレート設計の経験 ・積算システム構築の経験や、システムと数量拾い連動の知見 ・サプライヤー・協力会社との価格交渉や購買連携の経験 ・チームマネジメントや教育・育成の経験 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）

年俸500万円～600万円 給与: 月給35.7万円～42.9万円 想定年収：500万円～600万円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代20時間相当分(47,409円～56,891円)を含む ※20時間超過分は別途支給いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間） ◎平均残業時間20時間程度

休暇・休日: 120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎残業少なめ →社員の平均残業時間は20時間程度です！ ◎資格手当あり →各種資格手当あり！資格取得で年収アップ♪ ◎充実した福利厚生 →年1回の社員旅行（国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も！）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です！ 【ミッション】 積算業務の効率化とコスト管理の強化を推進いただきます。 営業・設計・購買・施工と連携しながら、商品開発におけるコスト戦略を立案・実行し、当社の建築事業を利益面から支える中核人材をお任せします。 【具体的には】 ・積算業務 提案プランを基に、営業が事業計画を作成するための建築工事見積書を作成します。 ・コスト戦略・改善 商品開発において目標原価を設定し、VE提案やコストシミュレーションを行い、コストダウンや標準化を推進します。 ・実行予算分析・フィードバック 実行予算の結果を分析し、設計単価の見直しや標準化を行います。 ・積算システム構築・運用 部材マスター、歩掛、単価データベースの整備を通じて積算システムを構築し、業務ルールを標準化します。 ・マニュアル作成・教育 積算マニュアルの作成や改訂、OJTや勉強会を通じて積算担当者の教育・育成を担います。 ・業務効率化 積算業務のテンプレート化や数量連動の仕組みを検討し、業務の見える化・効率化を推進します。 ＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／ YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。 特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。 「ハタスはどんな会社なのか？」「どんな価値観を大切にしているのか？」を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください！ ●1本目≪ ●2本目≪ 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗1級・2級建築士 宅地建物取引士　他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当：自社物件10,000円/月 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間