【人事】採用(管理部門)や労務など幅広い業務をお任せします/東証プライム上場 その他人事

企業名 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 求人名 【人事】採用(管理部門)や労務など幅広い業務をお任せします/東証プライム上場 仕事の内容 総務・人事課にて採用と労務をお任せします。東証プライム上場企業で人事スペシャリスト、マネージャー等希望に応じてキャリアを構築できます ■中途採用(管理部門/人事、総務、経理、法務等）：書類選考、 カジュアル面談、面接対応、スカウトサービス活用、人材会社との折衝 ■障がい者採用 ■派遣スタッフ採用・契約管理 ■勤怠管理（申請チェック、集計・締め業務） ■360°評価事務局 ■安全衛生（衛生委員会・定期健診・ストレスチェックの実施運営など） ■その他、総務・人事課内の業務補助 人事労務内でのジョブローテや人事領域全般業務への挑戦も可能 募集職種 【人事】採用(管理部門)や労務など幅広い業務をお任せします/東証プライム上場

必要な経験・能力等 【必須】■社会人3年以上 ■人事業務の経験（採用業務に携わった経験）2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■中途採用業務、障がい者採用の経験 ■労務に関する知見 ■エクセルを活用した集計、分析、業務効率化の経験 【社風】■社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境 ■特にバックオフィス部門は就業時間内に集中して業務に携わる雰囲気が醸成されており、有給消化率も8割弱で、メリハリをもって業務に取り組むことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【企画管理部 総務・人事課】取締役-次長-メンバー（男性6名・女性6名）うち3名が人事労務メンバー（女性2名、男性1名）

東京都中央区八重洲２丁目2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー36階 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 中央区 八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階（JR、東京メトロ「東京駅」 地下直結） 最寄駅：JR 山手線 東京駅、東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分、東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲：会社の定める場所】 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 500万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:備考欄をご確認ください。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（2025年9月期） 有給休暇：有（12日～）（備考欄に詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金(社内規定による)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■M&Aアドバイザリー及び仲介 ■経営戦略立案による企業価値向上支援 設立：2005年10月 代表者：代表取締役社長 中村 悟 従業員数：296人 平均年齢：32.2歳 資本金：2,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：中村 悟 45.0％ 十亀 洋三 6.9％ 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区 八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 36階 関連会社：株式会社レコフ、株式会社レコフデータ、株式会社みらい共創アドバイザリー その他備考・企業からのフリーコメント：～事業承継M&Aで社会に貢献、東証プライム上場企業での人事労務ポジション～ 会社の急成長に合わせて人事労務およびバックオフィス機能の強化が課題となっております。 特に人事労務関係では、賞与制度が定期的に見直される中で正確な報酬計算を行うため、適切な制度設計が必要となります。 また、労働関連法規を遵守し、上場企業としての内部統制を意識しての制度設計や仕組みづくりも大切な業務となっています。 また、バックオフィスの人員増加も見込まれ、採用業務も重要なミッションとなっております。 これまでのご経験を活かして、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方を歓迎します。当ポジションは、会社の成長拡大に合わせながら自身のスキルや経験を高められるポジションです。 人事専門職としてスペシャリストを目指すことも、上場企業でのマネジメント職を目指すことも可能です。成長期の当社の労務諸課題において、上場企業として適切な対応を取れるよう、一緒に考え取り組んでいただける方を募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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