ブランクOK|2級・3級自動車整備士|Hondaで再スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「もう一度、整備士として働きたい」なら。 自動車整備士の資格を取って、整備の仕事をしていた。 でも、転職やライフスタイルの変化。 さまざまな事情から、今は整備の現場を離れている。 そんな方はいませんか？ 「せっかく取った資格を、このまま使わないのはもったいない」 「やっぱりクルマを触る仕事が好きだった」 「もう一度、整備士として働いてみたい」 「次に戻るなら、今度は長く働ける会社がいい」 もし少しでもそう思っているなら、 私たちはその経験をもう一度活かしてほしいと考えています。 ホンダカーズ和歌山中央では、 2級・3級自動車整備士資格をお持ちで、現在整備の仕事から離れている方も歓迎しています。 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 2級・3級自動車整備士資格を活かせる ✅ 過去の整備経験を活かして再スタート ✅ 3級から2級取得を目指せる ✅ Hondaの最新技術を学べる 大切なのは、ブランクの長さではありません。 これまで整備士として身につけてきた知識や経験は、 ブランクがあったからといってゼロになるわけではないからです。 「ブランクがあるから未経験」ではなく、 これまでの経験を土台に、もう一度整備士としてのキャリアを作っていく。 それが今回の採用です。 ✅ ブランク＝経験ゼロではありません 久しぶりに整備の仕事へ戻るとなると、 「昔とはクルマも整備方法も変わっていそう」 「診断機や電装系の知識についていけるだろうか」 「最近のクルマをちゃんと整備できるだろうか」 そんな不安があるのは当然です。 だからこそ、 入社後はいきなりすべてを任せるのではなく、 これまでの経験と現在のスキルを確認しながら、 できる仕事から少しずつ仕事の感覚を取り戻していきます。 昔できていたことを思い出す。 現在のHonda車の整備方法を覚える。 新しい診断機や技術を身につける。 その両方を重ねながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅ あなたを「整備未経験者」として見るのではありません。 これまでの経験を持った整備士として、新しい環境に慣れていくためのサポートをします。 ✅ 経験を活かしながら、Hondaの技術を身につける 仕事に慣れてきた後は、これまでの経験や技術に応じて、さまざまな整備業務を担当していただきます。 【車検・法定点検】 Honda専用診断機「HDS」などを使用しながら、車両の状態を確認し、必要な点検・整備を行います。 【一般整備・故障診断・修理】 エンジン、電装系、足回りなど、車両の状態を確認しながら故障原因を探り、必要な修理を行います。 【お客様への整備内容の説明】 自身が整備した内容や車両の状態について、お客様へ分かりやすく説明します。 自動車の技術は大きく変化しています。 先進安全支援システムや電装系の高度化、電気自動車など、以前整備士として働いていた頃にはなかった技術も増えています。 だからこそ、今回の復帰は「昔の仕事に戻る」だけではありません。 ✅ これまで身につけてきた整備経験に、現在のHondaの技術を積み重ねる。 過去の経験を活かしながら、以前よりもできることを増やしていく。 そんな次のキャリアを作ることができます。 ✅ 3級整備士なら、ここから2級を目指せる 3級自動車整備士資格を取得したものの、その後整備士を離れてしまった。 そんな方にも、もう一度キャリアを伸ばすチャンスがあります。 当社では、2級自動車整備士資格の取得を会社として支援しています。 ✅ 受験費用は会社が全額負担 ✅ 試験前には社内の整備士から実技のコツを学べる機会あり ✅ 3級から2級取得を目指せる 「いつか2級を取りたい」と思いながら、 そのままになっていた方も、 整備士への復帰を2級取得への再スタートにすることができます。 3級で止まっていたキャリアを、 ここからもう一度動かしてみませんか。 すでに2級をお持ちの方は、 これまでの整備経験を活かしながら、 Honda車の故障診断や最新技術にも対応できる整備士を目指せます。 さらに、Honda独自の「SE（サービスエンジニア）資格」など、 技術を磨いていくための仕組みもあります。 ✅ 「戻るなら、今度は長く働ける会社で」 一度整備士を離れたからこそ、 「次に戻るなら、長く働ける会社を選びたい」 そう考える方も多いのではないでしょうか。 ホンダカーズ和歌山中央は、和歌山エリアで6店舗を展開。 管理台数は約1万6000台です。 さらに「ホンダネットキンキ」として、 奈良・京都にも拠点を広げ、 広域ディーラーグループとして事業を展開しています。 ✅ 昨年度賞与実績：年3回 ✅ 賞与合計：4.7ヶ月分 ✅ 和歌山エリア6店舗 ✅ 管理台数：約1万6000台 一度離れた整備士の仕事に、もう一度戻る。 その次は、短期間だけではなく、和歌山で腰を据えて整備士としてキャリアを積み重ねていく。 そんな働き方を目指せる環境があります。 ✅ 地域のお客様から、何年も頼られる整備士へ 整備士の仕事は、クルマを直して終わりではありません。 私たちは和歌山の地で、長く地域のお客様のカーライフを支えてきました。 中には、 「おじいちゃん、お父さん、息子さん」 と、親子3代にわたってお車を任せてくださるお客様もいます。 自分が整備したクルマを、お客様が安心して乗り続ける。 何年も経って、 「この人に任せれば安心」 と頼っていただける。 そんな関係を築けるのも、地域に根付いたディーラーで働く整備士だからこそ感じられる仕事のやりがいです。 ✅ 整備士として長く働くために、働き方も大切にしています 整備士として長く働いていくためには、技術だけではなく、仕事以外の時間も大切だと私たちは考えています。 指定有給を組み合わせることで、長期休暇の取得も可能です。 仕事だけに追われるのではなく、自分自身や家族との時間も大切にする。 長く整備士として働き続けるために、無理なく仕事を続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 ✅ こんな方に向いています ・2級または3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・過去に整備士として働いていた方 ・現在は整備士以外の仕事をしている方 ・ブランクはあるけれど、もう一度整備士として働きたい方 ・せっかく取得した整備士資格をもう一度活かしたい方 ・3級から2級を目指したい方 ・最新の自動車技術を改めて学びたい方 ・次の職場では長く安定して働きたい方 ・地域のお客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ✅ あなたの整備士経験を、ここで終わらせない。 整備士を離れた理由は、人それぞれだと思います。 他の仕事に興味を持った。 違う業界に挑戦した。 働き方を変えたかった。 一度クルマの仕事から離れてみたかった。 それは決して、これまでの経験が無駄だったということではありません。 そして、ブランクがあるからといって、整備士としてのキャリアが終わったわけでもありません。 これまでの経験は、これからのキャリアにも活かせます。 昔の経験を思い出しながら、現在のHonda車の技術を学ぶ。 3級なら2級を目指す。 2級なら、さらに故障診断や新しい技術を身につける。 そして、地域のお客様から長く頼られる整備士になる。 「昔の仕事に戻る転職」ではなく、 「これまでの経験を活かして、次のキャリアを始める転職」 にしませんか。 「もう一度、整備士として働いてみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、まずは一度お話ししましょう。 ブランクの期間や、これまでの経験を聞かせてください。 あなたの経験を、もう一度Hondaで活かしてみませんか。

求めている人材 【必須条件】 ・3級以上の自動車整備士資格 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・2級整備士資格の取得をしていきたいという意欲がある方

月給19万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■インセンティブ 平均支給2万円/月 ■昇給あり ■賞与 昨年度実績年3回支給：平均4.7カ月分 ■家族手当 配偶者3,500円/子一人につき2,500円 ■住宅手当 会社規定による ■交通費 25,000円/月上限 ■資格手当 自動車整備士1級：1万 自動車検査員：7,000 ■Honda資格手当 1級：5,000円 / 2級：3,000円 / 3級：2,000円 ■役職手当 工場長：80,000 フロント：50,000 ピットリーダー：20,000 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 休憩1:00 実働8時間

休日休暇 年間休日：115日 週休二日制：水曜日、第２第3第４火曜定休日 申請休日：月1回取得可能 長期休暇：ＧＷ、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎