屋内中心の電気工事士(商業施設|有資格者)

仕事内容 ▼この仕事のポイント ✅ 商業施設内の屋内作業が中心 ✅ 1〜3ヶ月単位の工程管理で無理な詰め込みなし ✅ 3〜4名のチーム制で負担を分散 18時前、作業終了。 今日はそのまま帰宅です。 玄関を開けると、子どもの声がする。 これが当社の電気工事です！ ショッピングモールや百貨店など、 商業施設内の電気設備工事を行います◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨屋内中心だから続けられる •• ━━━━━━━━━━━ •• 雨や猛暑、極寒に左右されません。 体力だけに頼らない働き方です♪ 具体的には 照明・コンセントの設置、 LAN配線や火災報知器などの弱電工事、 施工に合わせた配線・接続、完成後の点検まで！ 3〜4名のチーム制なので 一人に負担が集中しません！ 案件は1〜3ヶ月単位。 工程が読みやすく、 無駄な残業はさせません◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨夕食に間に合う働き方 •• ━━━━━━━━━━━ •• 30代・家族持ちの社員も実際に活躍中！ 屋外中心から転職し、 体力的に無理なく続けています。 しっかり稼ぎながら、 家族との時間も守る。 それが実現できる電気工事です！

求めている人材 電気工事の現場経験を活かし、 施工管理としてステップアップしたい方を歓迎します。 ▼応募条件 ✅ 第一種または第二種電気工事士をお持ちの方 ✅ 日本語能力検定N1相当の日本語力 学歴・職歴は問いません。 ブランクがある方もOKです。 施工管理技士の資格は、 入社後に取得できます（支援制度あり）。 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━ ・現場を分かっているのに、 責任だけ増える働き方に疲れた方 ・職人経験を「管理側の武器」に変えたい方 ・家族や私生活とのバランスを整えたい方 ▼活かせる経験 ・電気工事士 ・電気設備工事 ・内装工事 ・現場代理人 ・施工管理補助 …など！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・南浦和駅 ・浦和駅 ・武蔵浦和駅・北戸田駅 ・さいたま市南区・さいたま市浦和区 などのエリアから通うスタッフが活躍中です。

336-0025埼玉県さいたま市南区文蔵4-12-1 株式会社HOKUSHIN-EBA 【交通手段】 交通・アクセス 南浦和駅より車5分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】35万円〜 ※基本給29万7000円＋固定残業代5万3000円（37時間分）含む ※超過分は別途支給 【各種手当あり】 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆技能手当 【賞与】 ◆年2回（実績：計6ヶ月分） ◆決算賞与（業績に応じて支給） ◎昇給あり（年1回） ◎交通費全額支給 ＼現場での頑張りはしっかり給与に反映／ “段取りがうまい”“現場がスムーズに進んだ”など、 「数字に出ない成果」も見逃さず、給与・評価に反映します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆入社1年目（未経験／18歳） 月給35万円＋賞与＋決算賞与 ▶年収490万円 ◆入社3年目（電気工事経験あり／35歳） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ▶年収600万円程度 ◆入社5年目（現場統括／44歳） 月給45万円＋役職手当＋賞与＋決算賞与 ▶年収850～900万円 ＼努力と実力をきちんと評価／ ・現場数をこなす ・段取り力を発揮する ・人を動かす力がある そんな“数字になりにくい力”もしっかり評価。 給与や役職にきちんと反映しています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 ◆8:00～18:00（実働8時間） ※現場により多少前後あり 【平均出勤日数】 ◆月18～20日（シフトにより変動） 【休憩】 ◆昼休憩1時間＋状況に応じて15分休憩あり ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場入り／朝礼 9:00 作業スタート・段取り確認 12:00 昼休憩 13:00 作業再開／協力業者の対応など 17:00 片付け・報告作業 18:00 退勤（残業ほぼなし） ＼フレックス調整も相談OK／ 「今日は早めに上がりたい」「子どもの行事がある」など、 家庭都合にも配慮したスケジュール調整が可能です。

休日休暇 【休日】 ◆週休2日制（隔週土曜＋日曜） ※第一・第三土曜が休み 【長期休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 【その他】 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率高め） ＼メリハリ重視！だから続けられる／ 「家族サービスに使いたい」 「ライブに行きたい」 「とにかく寝たい（笑）」 ――それ全部OK。 しっかり休めるから、現場でもパフォーマンスを発揮できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険完備】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【手当・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆技能手当 ◆賞与年2回（実績：6ヶ月分） ◆決算賞与（業績に応じて） ◆昇給年1回 【働く環境を支える制度】 ◆資格取得支援制度 └ 受験費用会社負担／取得後は手当支給 ◆退職金制度 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） 【社内イベント】 ◆社員旅行あり（過去にはシンガポールなど） ◆定期的な食事会あり（自由参加） ＼“家族ぐるみで安心できる”会社へ／ 「社員の頑張りはしっかり還元したい」 という社長の考えのもと、 福利厚生や手当はどんどん見直し＆拡充中。 「うちに来てよかった」 家族にもそう言ってもらえる会社を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆試用期間：3ヶ月（給与・条件に変更なし） ◆研修内容：OJT形式で、先輩社員が同行・指導します ◆施工管理未経験でもOK 　└まずは図面の見方・工程管理からスタート ＼未経験スタートの先輩も多数／ 無理に“管理者”として放り込むのではなく、 “できること”から丁寧に教えていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上