ミネラルウォーター製造工場の製造ラインオペレーター

仕事内容: 「工場でのライン経験はあるけど、休みが少なくて生活が回らない。体力的にも今の働き方を続けるのが不安だ。」 「経験を評価してもらって、収入も休日も安定させたい。本当は、無理なく長く続けられる環境に移りたい。」 次の転職では、工場経験を活かして、休日をしっかり確保できる働き方に変えたい。安定した収入設計のもとで、将来の不安から開放されたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です! ──────────────── ＼工場経験を活かしてキャリアを安定化／年休180日×月給301,000円〜＋夜勤手当で、休みも収入も妥協しない働き方♪ ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 1 工場経験を“即戦力”として活かしやすいライン業務（資材セット／検査／交換など） ✅ 2 年間休日180日：3勤3休で休みが多く、生活リズムを作りやすい ✅ 3 月給301,000円〜＋夜勤手当（月60,000～70,000円）で収入が安定しやすい ❖仕事内容 ミネラルウォーター製造工場の製造ラインで、資材準備や検査、消耗品交換などを担当します。インカムで情報共有し、チームで連携しながら進めます。 【具体的には…】 ・資材のセッティング ・PETボトルなど製品の目視検査 ・消耗品の交換や、製造に関わる補助業務など ・インカムを使用してこまめに情報共有を行い、チームで連携しながら業務を進めます。

求める人材: ──────────────── ❖応募条件 ──────────────── ✅ 高卒以上の方 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 工場勤務の経験がある方（製造・検査・ライン作業など／年数不問） ★工場経験者歓迎！製造ライン・検査・オペレーター補助などの経験が活かせます 「もっと休める環境に変えたい」「収入の見通しを立てたい」そんな理由で転職を考えている方に合う職場です。 ──────────────── ❖こんな方にぴったりの職場です！ ──────────────── 「工場経験を活かして、年休180日の働き方に変えたい」 「月給＋夜勤手当で、安定した収入を確保したい」 経験を活かしながら、チームで連携して製造ラインを支える仕事です。 【具体的には…】 ・製造現場での基本ルール（安全・品質）を守って働ける方 ・目視検査など、丁寧さが求められる作業を継続できる方 ・資材のセッティングや消耗品交換など、段取りよく動ける方 ・周囲と情報共有しながら、チームで進めるのが得意な方 ・オンとオフを切り替えて、安定して働きたい方 【先輩からのメッセージ】 「工場経験があると、働き方の負担や休みの少なさに悩むこともありますよね。 ここは3勤3休で年間休日180日。休みが多い分、体の負担を調整しやすく、生活の予定も立てやすいです。 経験を活かして、“休み”も“収入”も大事にしたい方を歓迎します！」 ────────────────

山梨県富士吉田市上吉田4597-1 プレミアムウォータープロダクツ株式会社 勤務地: ・受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり(指定喫煙スペース以外は全面禁煙) ・マイカー通勤可

月給30万1000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥301,000以上は1か月当たりの固定残業代￥63,812〜￥75,484（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給 301,000円〜 +夜勤手当(月60,000～70,000円)※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給あり(年2回) ・通勤手当あり(上限5万円／月) ・資格手当あり ・家族手当あり(子ども手当10,000円／人 ※扶養人数) ・夜勤手当(1,100円／1時間) ・シフト勤務手当(6,000円／月) ・年末年始手当(5,000円～10,000円／回) 【給与モデル】 ・初年度年収450万円可能。 ・社歴1年(26歳)：年収410万円(月収34万円) ・社歴3年(30歳)：年収470万円(月収39万円)

シフト制 勤務時間・曜日: ・2交代制勤務 ・就業時間：8:00-20:00／20:00-翌8:00 ・実働時間：11時間 ・休憩時間： 60分（＋90分に1回程度で5～10分休憩あり） ・就業日：3勤3休制(3日働いたら3日お休みのシフト制) ・平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 ※月平均時間外：18時間

休暇・休日: ・年間休日180日 ・3勤3休のシフト制 ・夏季休暇あり(3日間) ・各種慶弔休暇あり ・産前、産後、育児休暇あり ・有給休暇あり(法定通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・確定拠出年金制度(月3000円を会社負担) ・社員持株会制度(奨励金20％) ・慶弔見舞金 ・育児支援制度(育児休暇の6ヶ月毎の期間延長や時短勤務相談可能) ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険、生命保険割引制度 ・各種研修、表彰制度 ・宅配水社割制度 ・食事補助(オフィスでやさい) ※借り上げ社宅制度遠方在住の方向けの制度で、希望物件を会社名義で契約可・初期費用や更新費用は会社負担(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBL10344 【運営元 株式会社クレイプラス（じょぶる山梨/ジョブマーチ）】 当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。 上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。 [応募方法] [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777（株式会社クレイプラス採用窓口）」の番号からお電話いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給