EV製品開発エンジニア

仕事内容 図面の先へ。 技術で顧客を動かす、提案型エンジニアへ。 ✅顧客折衝・仕様整合が主軸の上流業務 ✅設計～ものづくりまで一貫体制の提案力 ✅2～5名チームを率いるポジション ✅年間休日120日／土日休み ―――――――――――――――――――― 選考前に15分～30分程度の オンライン会社説明会を実施中♪ 気になったら応募ボタンをタップ♪ 写真2枚目が担当します。 ―――――――――――――――――――― EV車部品開発における顧客対応・仕様整合・技術提案を中心に担うポジションです。 図面作成だけでなく、打合せ段階から入り込み、 自社の設計力や製造体制を活かした“＋α”の提案まで行います。 実務と顧客対応が約8割、マネジメントが約2割。 技術を軸に、プロジェクトリーダとして 全体を前に進める役割です。 ＜具体的には…＞ ・顧客との打合せ参加、仕様整合 ・自社強みを活かした技術提案（設計～ものづくり） ・3Dモデリング／図面確認・技術的検証のDR ・製造現場との連携、試作立ち上げ調整 ・売上管理・業務管理・品質管理 ・2～5名チームの業務采配、進捗管理 ＜⭐今の働き方、少し疲れていませんか？＞ ・会議ばかりで、決裁が前に進まない。 ・成果を出しても、ポストが空かない。 大きな組織では、物事が動くまでに時間がかかることもあります。 オンテックでは、設計者自身が顧客と向き合い、 意思決定の近くでプロジェクトを動かします。 ＜⭐“図面担当”では終わらない役割＞ このポジションの軸は、打合せ参加と仕様整合。 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、 自社の技術や製造体制を踏まえた最適解を提案します。 設計の知識を武器に、プロジェクトの方向性そのものに関われる立場です。 ＜⭐腕を錆びさせない、上流ポジション＞ このポジションは上流業務が中心でありながら、 マネジメントや調整業務だけに偏ることはありません。 打合せや仕様整合を担いながら、設計実務にも関わり続けます。 多くの企業では、同じ製品・同じ顧客を長く担当し続けることが少なくありませんが、 オンテックは複数の取引先を持ち、 プロジェクトごとに扱う部品や求められる仕様が変わります。 客先を変えることで、新しいテーマに挑戦できる。 上流でありながら、設計者としての腕も磨き続けられる環境です。 ＜⭐チームを率いる技術責任者へ＞ 1チーム2～5名体制。業務の割り振りや進捗管理を行いながら、メンバーを支えます。 管理に偏らず、顧客と最前線で向き合い続けるプレイング型。 技術と統率力の両方を磨けます。 ＜⭐売上・品質まで担う本質的な責任＞ 担当顧客の売上や品質もミッションの一部。 数字や成果を“自分ごと”として捉えられる環境です。 技術だけでなく、経営視点も自然と身につきます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・CADを用いた設計実務経験 ・顧客との仕様打合せ／技術折衝の実務経験 ・プロジェクト推進または進捗管理の経験 ※単なる図面作成担当ではなく、対外折衝経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎条件】 ・CATIAでの3D設計経験 ・EV／自動車部品設計の経験 ・チームリーダー、業務采配経験 ・構造解析、製品製図の実務経験 ・売上管理、品質管理に関わった経験 【こんな方にピッタリ】 ・顧客の意思決定に関わる立場で設計をしたい方 ・プロジェクト全体を動かしたい方 ・管理だけでなく、現場感覚も持ち続けたい方 ・売上や品質まで“自分ごと”で担いたい方 ・将来は拠点責任者や部門長を視野に入れている方 ・技術者としての市場価値をさらに高めたい方

471-0834愛知県豊田市寿町7丁目ビル4F 株式会社オンテック　豊田事務所 勤務地 ※将来的に担当プロジェクトによっては 一時的に下記勤務先への配属の可能性もありますが 希望を考慮し、協議のうえで決定します。 ■愛知県名古屋市 ■三重県四日市市・鈴鹿市 【交通手段】 交通・アクセス 土橋駅から南東へ徒歩6分 ◎車通勤OK

月給21万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※前職給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 【昇給】 年1回（2月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年実績4ヶ月分 【給与例】 給与例 ✅500万円～600万円／担当設計者 （月給＋各種手当＋賞与） 仕様整合や設計実務を担う中核ポジション。 顧客対応を含む上流工程に携わりながら、設計者としての専門性を高めていくステージです。 ✅600万円～700万円／チーフエンジニア・プロジェクトリーダー （月給＋各種手当＋賞与） 2～5名のチームを率い、顧客折衝・進捗管理・品質責任まで担うポジション。 技術力に加え、統率力と判断力が評価に直結します。 ✅～800万円／マスターエンジニア・管理職 （月給＋各種手当＋賞与） 複数案件の統括や拠点運営にも関わる上位ポジション。 売上・品質・育成まで視野に入れ、技術と経営視点の両立を実現します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜自社内勤務＞ 8:30～17:45（休憩90分） ※月平均残業：20～30時間 ◎毎週金曜日はノー残業デーです ＜派遣エンジニア（クライアント先常駐勤務となる場合）＞ 派遣先に準ずる

休日休暇 完全週休2日制（土日） ✨年間休日120日 ✨年3回、約10日間の大型連休あり ※会社カレンダーによる 【有給休暇】10日 入社半年後に付与 ◎希望は100％通ります 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 （取得・復職実績有） ・介護休業 年3回、約10日間の大型連休あり♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種手当 ・制服貸与（夏・冬） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・勤務中の飲み物も会社支給 （ミネラルウォーター・コーヒー・緑茶常備） ・健康診断 ・社員旅行（自由参加） ・社内禁煙（敷地内に喫煙所有） 【各種手当】 ・生産手当（月20,000円／一律支給） ・通勤手当（月10万円まで） ・残業手当（全額支給） ・家族手当（配偶者5000円、子女10,000円） ・食事手当（月4500円） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ・出張手当（規定あり） ・出向手当（派遣エンジニアの場合）

試用期間なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり