法務・コンプライアンス【361865】

仕事内容: ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。 生成AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップを必要とするプロジェクトが数多く走っています。 単なる法的リスクの「ガードレール」ではなく、企業価値を最大化させるための「エンジン」として、圧倒的な当事者意識を持って組織を牽引してくださる法務マネージャーを募集します。 ■具体的な業務内容 法務グループのマネージャーとして、法務領域全般の統括と、経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。 戦略法務・事業支援 ・AI事業、新規事業の立上げに伴う法的スキームの構築およびリスク調査・対応 ・M&Aの実行支援（デューデリジェンスからクロージング、PMIまで） ・プラットフォーム運営におけるルールメイキング、フリーランス関連法等の法改正対応 コーポレートガバナンス・商事法務 ・株主総会・取締役会の運営、議事録作成、上場企業としてのガバナンス体制の強化 ・ストック・オプション、従業員持株会等の株式実務の管理 リーガル・リスクマネジメント ・契約書のドラフト・レビュー（AI関連、システム開発、エージェント事業等） ・全社的なコンプライアンス規程の整備・周知、係争・リスク対応 組織強化・マネジメント ・法務グループの業務効率化（リーガルテック導入等）およびメンバーの育成

求める人材: ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 ■歓迎スキル・経験 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド ■求める人物像 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置かれたとき、それを「環境のせい」にせず、圧倒的な当事者意識を持って乗り越え、解決に導いた経験をお持ちの方を求めています。困難を楽しむ楽観性と、道を切り拓く強い意思を私たちは尊重します。 2. 役割を超え、事業を前進させる気概 法務の役割を限定的に捉えず、会社の企業価値向上のために自らのロールを変化させながらビジネスを推進できる方を歓迎します。 法的正論を述べるだけでなく、事業部門と対等に向き合い、「どうすれば実現できるか」を追求し、事業のスピードを最大化させるビジネスパートナーとしての姿勢を期待します。 3. 最後まであきらめない、やり抜く力 変革期の組織では、地道な体制構築や難易度の高い調整が日々発生します。 どのような状況下でも「101をやり切る」精神を持ち、最後まであきらめずに完遂する覚悟を持って取り組めるか。その粘り強さこそが、組織の信頼を築き、新しい常識を創る力になると信じています。

渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル9F ランサーズ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万7000円～60万7000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～850万円 月給：35.7万円～60.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 500万円～850万円 357,100円～607,100円＋賞与 └基本給：265,400円～451,300円　固定割増賃金：91,700円~155,800円 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：■裁判員休暇 ■X休暇 ■その他休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度 補足情報：・各種社会保険完備 ・決算賞与（年2回） ・交通費一部支給（月額30,000円を上限として支給） ・住居手当（条件により支給（上限20,000円）） ・書籍購入・開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・内定 ・オファー面談 ＜補足情報＞ ※フローの変更が生じることもあります。 ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 357,000円 - 607,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間