経営管理スタッフ(経理財務)

【仕事内容】 将来の幹部候補として、財務・経営企画からバックオフィス全般をけん引！ 建築・不動産、介護福祉、キャンプ場運営など、多角的な事業を展開する当社にて、経理財務を中心としたバックオフィス業務と、将来的な経営戦略の立案をお任せします。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◆外部のアドバイザーではなく、事業会社の内部（インハウス）で経営にコミットしたい ◆過去の数字の集計（税務会計）だけでなく、未来のビジネスを育てる実感（管理会計・経営企画）を得たい ◆SDGs、社会貢献、地方創生といったキーワードに強く共感する ◆縦割りではなく、風通しの良い環境でスピーディーに意思決定をしたい 【会計・税務の知識を活かし、事業会社の「経営の要」へ】 外部のアドバイザーから、自ら事業を動かし湘南・葉山エリアの未来を創る「当事者」になりませんか？ ＜お任せする業務＞ 将来の幹部候補として、財務・経営企画からバックオフィス全般をけん引！ 多角的な事業（建築・不動産、介護福祉、キャンプ場運営など）を展開する当社にて、まずは経理実務を通じて事業構造をご理解いただき、徐々に財務戦略の立案・実行へと業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅決算・経理実務 ・月次・年次決算業務の取りまとめ（顧問税理士との連携） ・日次の仕訳業務、請求書・納品書の発行、入出金管理、買掛・経費の照合および支払い準備のマネジメント （※実務を行いながら、当社の事業フローを把握していただきます） ✅予算策定および予実管理 ・複数ある事業部門の数値を集約・分析し、経営陣への月次レポーティング ・予実差異の要因分析と、各事業部長への改善アクションの提案・実行支援 ✅財務・資金調達（金融機関での経験が最も活きる領域です） ・各種新規事業や設備投資における事業計画書の策定支援および妥当性の検証 ・取引先金融機関（銀行・信金など）との折衝、融資条件の交渉、新規資金調達スキームの立案・実行 ・資金繰り表の作成・管理、キャッシュフローの最適化 ✅経営企画（ゆくゆくは…） ・中長期的な経営戦略の立案、新たなビジネスモデルの収益性調査（市場調査含む） ＜入社後の流れ＞ 【入社1年目：事業理解と経理実務の把握】 まずはこれまでのご経験を活かし、日々の経理実務や月次決算業務からスタートしていただきます。現場の数字に触れることで、当社の多角的な事業がどのように連動し、利益を生み出しているのか、事業構造の解像度を上げていただきます。会計・税務の知見やご経験が豊富な方であれば、早期に予実管理や経営陣へのレポーティングなど、管理会計・財務領域にも参画していただきます。 【入社2年目以降：財務戦略の主導とマネジメント】 当社のビジネスモデルを深く理解いただいた上で、本格的に財務戦略をお任せします。代表と近い距離で、新規事業の事業計画策定や資金調達を主導してください。 また、経営管理部門の幹部候補として、既存メンバー（現在女性3名）のマネジメントや、部門全体の業務フロー改善（DX化推進など）にも挑戦していただきたいと考えています。 ー 【スターホーム株式会社の魅力ポイント】 ー ◎経営にも参画できます！ 経理財務の立場から、予算に関するアドバイスをしたり。予算策定や経営戦略の立案、市場調査といった経営企画業務を進めたり。代表・役員と連携しながら、経営により近いポジションで活躍できます。 ◎チームワークはバツグン！ 配属する「経営管理部」は現在3名（女性3名）。年齢・社歴に関係なく誰もが自由に意見を発信でき、みんなが聞く耳を持っています。気さくなメンバーばかりなので、将来マネジメントする際もスムーズです。 ◎頑張りは正当に評価・還元！ 部署ごとに明確な評価制度があり、成果に応じて昇給・賞与に反映。会社の利益はしっかり社員に還元しているので、日々高いモチベーションで活躍できます。 《求める人物像》 ■ 学歴不問／ブランクOK ■ 会計事務所・税理士法人での実務経験、または事業会社での経理・財務の実務経験をお持ちの方 ◎ 社会人経験10年以上の方も大歓迎！ ―――――スターホーム株式会社について 湘南・葉山エリアに根差した建設会社として、50年以上の歴史を持つ『スターホーム株式会社』。現在私たちは「建築」「福祉」「レジャー」を融合させ、誰もが自然・地域と共生して豊かに暮らせる「ユニバーサル・コミュニティ」の創出という新たな挑戦を始めています。 葉山町から『はやまエシカルアワード2025』の最優秀賞を受賞するなど、私たちの地域創生モデルは大きな注目を集めています。例えば、キャンプ場に就労型のレストランを併設し、障がいを持つ方の雇用を創出。地元農家の地場野菜や害獣（イノシシ）のジビエ肉を提供することで、農業の後継者不足や遊休地問題などの地域課題を解決に導く「循環型ビジネス」です。 この社会的意義の高いビジネスをさらにスケールさせるためには、確固たる財務戦略と資金調達が不可欠です。 そこで今回、経営管理部門の幹部候補として、地方銀行で培った「財務諸表を読み解く力」や「金融機関との折衝力」をお持ちのあなたをお迎えしたいと考えています。 事業会社の経営に直接参画し、金融の知見で地域課題を解決していく。 そんな醍醐味を、当社で存分に味わってみませんか。 ――――――――――〈募集背景〉――――――――――――――――――――――― ＜中枢メンバーとして、第二創業期とも言える成長フェーズを支えてください＞ 湘南・葉山エリアに根差した建設会社として、創業から50年以上の歴史を持つ当社。近年は、「障がい者グループホームの運営」「キャンプ場・貸別荘の運営」など、新たな事業を次々に展開し、「建築」「福祉」「レジャー」の事業を融合させた「ユニバーサル・コミュニティ」の創出に取り組んでいます。 おかげ様で各事業は順調に拡大し、葉山町から『はやまエシカルアワード2025』の最優秀賞を頂くなど、地域からの反響も大きくなっています。今後のさらなる事業展開や新規投資を見据えると、経営判断を加速させるための数値管理体制の高度化や、盤石な財務基盤の構築が急務となっています。そこで今回、会計・税務のプロとしての知見をお借りし、当社の成長を共に牽引してくださる幹部候補をお迎えすることになりました。

【応募資格】 ■ 学歴不問／ブランクOK ■ 会計事務所・税理士法人での実務経験、または事業会社での経理・財務の実務経験をお持ちの方 ◎ 社会人経験10年以上の方も大歓迎！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◆外部のアドバイザーではなく、事業会社の内部（インハウス）で経営にコミットしたい ◆過去の数字の集計（税務会計）だけでなく、未来のビジネスを育てる実感（管理会計・経営企画）を得たい ◆SDGs、社会貢献、地方創生といったキーワードに強く共感する ◆縦割りではなく、風通しの良い環境でスピーディーに意思決定をしたい 【メリット】 #交通費支給 #転勤なし #社会保険完備 #服装自由 #昇給あり #賞与あり #リモート面接OK #経験者歓迎

〒249-0006神奈川県逗子市逗子5-2-52SALA逗子駅前ビル5F スターホーム株式会社 【勤務地備考】 ■本社 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR横須賀線、湘南新宿ライン「逗子駅」 ・より徒歩2分／急行電鉄逗子線 ・「逗子・葉山駅」より徒歩3分

月給35万円～45万円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 月給35万円～45万円＋各種手当＋決算賞与 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は「契約社員」になります。 ※その他の給与・待遇に変更はありません。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月15～30時間（33,750円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ⚫︎モデル年収 480万円／34歳（月給34万円+賞与） 610万円／40歳（月給43.5万円+賞与） 680万円／45歳（月給48.5万円+賞与）

固定時間制 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（実働8時間） ※平均残業時間は月20時間以内です。

【休日休暇】 ＜年間休日110日＞ ※2027年度に120日へ増加予定です。 ◆完全週休2日制（土・日） ※但し年3.4日程度、土曜日等に出勤日あり。休日出勤した場合振休を支給します。 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 〈各種手当〉 ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当（月5,000~65,000円） ◆マネジメント手当（月15,000~30,000円） ◆家族手当（子一人につき：月5,000円） ◆資格手当（月5,000円～20,000円 ※1資格につき支給） ＜各種制度＞ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆決算賞与 ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆業務災害補償制度 ◆リゾートトラスト施設優遇 ◆自社運営のキャンプ場・民泊を社割価格で利用可 ＜『健康経営優良法人 ブライト500』に認定！＞ ◎外部保健師による「健康講座」を実施 ◎健康リスクへの理解を深め、ポスターなどによる啓蒙促進を実施 ◎ストレスチェックの実施 ◎保健師・管理栄養士による「健康相談窓口」を設置 ◎外部カウンセラーによる「ヘルスチェック＋健康面談」の実施 ◎従業員「健康関連アンケート調査」の実施 ◎協会けんぽ「事業所カルテ」による課題把握～分析～改善 など ――――――――――〈ユニバーサル・コミュニティ事業について〉――――――――― 私たちが考える「ユニバーサル・コミュニティ」は、年齢・性別・国籍・障がいの有無に関係なく、誰もが自然・地域と共生して豊かに暮らせる場所の提供。そして、地域が抱える様々な社会課題を解決に導くことです そのために、葉山に新たな事業モデルを創出。具体的には、キャンプ場の敷地内に就労型のレストランを併設。障がい者の方がイキイキと働きながら、地域と繋がる拠点をつくっていきます。 また、レストランでは地元の農家さんによる無農薬野菜や、イノシシをジビエ肉として提供。地産地消や後継者不足、農地の活用、害獣問題など、葉山で起きている様々な課題を、訪れた方を含めみんなで考えていける場所を目指しています。 こうした社会的意義の高い「循環型ビジネス」ですが、収益もしっかり出せるように取り組んでいます。例えば、関東地方では税金・後継者の問題から、農地などの土地を持て余している方が多くいます。その土地活用を当社が企画・実行することで、採算のバランスをとっています。 例えば、前述の「葉山モデル」のような観光施設ができれば、地域活性化にも繋がります。また、地主さんが介護施設を建設し、グループホーム運営のノウハウを持つ当社がサポートするビジネスモデルも可能。地主さんには相続・節税対策にもなることから、みんながWin-Winの関係を築けます。この新たなビジネスモデルを共に創っていく仲間を、今回は募集します。

試用期間あり 6か月（試用期間のみ契約社員）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【P-SMD04】

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 服装自由