制度企画・組織開発

仕事内容: 建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ◆人事・労務管理業務担当として、就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方

千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル2F 扶桑鋼管株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ◆千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」徒歩3分 ※変更の範囲：会社の定める事業所 転勤の可能性：なし

月給32万円～41万5000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：32万円～41.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 570万円（30代前半／経験7年目） 〈補足情報〉 ◆月給：320,000円～415,000円（一律手当を含む） ◆固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分／月） ◆試用期間：3ヶ月 ◆昇給有無：有 ◆賞与：年2回（7月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報：◆定年：60歳（65歳まで定年再雇用） ◆永年勤続表彰 ◆社員持株会 ◆会員制福利厚生制度（リロクラブ法人課員） ◆共済会 ◆養老保険制度 ◆健康診断（35歳以上は人間ドック） ◆社宅・家賃補助制度（入社から7年間家賃の80％を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象） ◆外部相談窓口（健康、労務） ◆資格支援制度 ◆出張手当 ◆社員旅行

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ WEB適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 最終面接（最終前に2次面接がある場合もあります） ＜補足情報＞ オンライン面接：可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 415,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給