電気制御回路設計【118292001】

仕事内容: ＜採用背景＞ 当社はトヨタ自動車様をはじめとした自動車会社様に自動搬送システムの企画・提案から納入・サポートまで一気通貫したサービス展開しているメーカーです。 働き手不足が加速していく世界情勢において設備の自動化は避けられない為、今後も当社製品の需要は拡大していきます。 ますます需要が増えていく当社にて制御設計の募集を行っております。 ＜業務内容＞ 当社製品の無人搬送車や自動車生産設備の制御回路設計をお任せいたします。 ・無人搬送ロボットの電装部品設計 ・シーケンサーを用いた電気回路（ラダー図、PLC、シーケンス制御）を作成 ・使用PLC：TOYOPUC、三菱、Omron｜使用CAD：Unidraf 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の特徴／魅力＞ ・大規模な開発案件はプロジェクトチームを結成して対応します。基本は企画から製作～納品まで個々に任されており、完成までを一貫してご対応いただき完成品を目にできます。 ・据付などで直接お客様の工場に足を運ぶこともあり、自分の手がけたロボット治具が、実際に製品を製造しているシーンを目にして「モノづくり」を感じていただくことが可能です。 ＜組織構成＞ エンジニアリング部（部長、室長含め全体で43名、内、電気回路設計者7名） ※平均年齢：36.5歳 ＜当社の製品及び魅力について＞ 当社の仕事は決まった製品の開発・販売ではなく、お客様が困っている搬送課題をロボットやAGV（無人搬送機）を使用して実現させることです。そのため、決まった形の売り物という概念は少なく、毎回違った提案や開発に携われることが出来ます。スキルアップしたい方にはうってつけの環境ですので、チャレンジ精神ある方やスキルアップしたい方は大歓迎です。 ＜当社の魅力について＞ ・安定性〇 当社はトヨタ自動車出資70％であるトヨタグループ企業です。安定した経営基盤の上で様々な領域にチャレンジできることが魅力です。 ・最新技術を取り入れて課題解決 メカニカルCGやVR/ARなどを用いたリアルな情報訴求など、デジタルとアナログの融合における最先端技術を活かした開発も行ない持続的な成長を描いています。

求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気回路設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・全豊田外来工事資格（作業責任者、感電防止、低圧電気業務　など） ※入社後受講いただき取得可能です ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許：必須

愛知県みよし市根浦町 株式会社シンテックホズミ 勤務地: 本社／〒470-0217 愛知県みよし市根浦町5-3-1 【交通手段】 アクセス: 名鉄豊田線／黒笹駅

月給25万円～30万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業月平均35時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日のみ） ※※当社カレンダーに準ずる 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ あり：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額（基本給）：258,500円～308,500円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業代：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※基本給×5.3カ月 ・上記「その他固定手当」＝「ライフサポート手当」として支給 ・モデル月収（月35時間分の残業手当込み）：295,000円～345,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：※有料道路利用料補助あり（当社規定に基づく） 家族手当：子7,000円（一人当たり） 寮社宅：住居補助：25歳までの方が対象 退職金制度：あり（確定給付企業年金制度） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関する技術研修/資格取得等は全額会社負担（当社規定に基づく） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜その他の補足＞ ・定年再雇用制度：あり（定年一律60歳） ・役職手当 ・食事手当 ・社員食堂（食事代補助あり） ・財形貯蓄制度 ・大手自動車グループ各種制度 ・大手自動車持株会 ・自動車保険団体割引/総合保障 ・会員制福利厚生制度/会員制リゾートホテル　など ・カフェテリアポイント　年間80,000ポイント支給 ＜転勤＞ 当面なし 敷地内喫煙可能場所あり ＜受動喫煙対策＞ 敷地内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間