男性グループ歌手 プロデューサー兼マネージャー(社員登用有)

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：マーケティング戦略企画、その他芸能、芸能マネージャー 男性ボーカル＆ダンスグループの新規ファン獲得を担う、プレイングマネージャーを募集します。 単なるスケジュール管理や現場対応ではなく、メンバーとともに考え、動き、グループを成長させることがミッションです。 【主な業務】 ・メンバーの基本的なスケジュール管理 ・ライブ・イベント出演等のブッキングおよび企画運営 ・Instagram・X・TikTok・YouTubeなどSNS投稿状況/数値管理/改善提案 ・ファン獲得・ライブ集客に向けたマーケティング施策の企画・実行 ・PR・メディア露出・タイアップ等の企画立案・営業 ・Webサイト更新業務（＝外部業者への指示） 【この仕事で求めること】 今回の募集では、「現状維持のために必要な野球部のマネージャー」的ポジションではなく、ファンダム拡大をどのように実現するかを主体的に考え、実行できる方を募集しています。 芸能事務所・レコード会社・ライブ制作会社などでの経験は歓迎しますが、前職の看板や人脈だけに頼るのではなく、現在のアーティストの規模で実現できる施策を自ら考え、手を動かせる方を歓迎します。 企画だけ、紹介だけ、アドバイスだけのポジションではなく、現場でメンバーと伴走しながら、一緒にグループを育てていく仕事です。 アーティスト自身には十分なポテンシャルがあり、海外進出も視野に入れて動きます（海外出張・勤務経験は必要ありません）。

求めている人材 【必須】 ・芸能・エンターテインメント業界での実務経験（目安5年以上） ・アーティスト・タレント・アイドル等のマネジメント経験 ・SNS（Instagram・X・TikTok等）の運用・管理経験または基礎的知識 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） 【歓迎】 ・芸能事務所、レコード会社、ライブ制作会社、広告代理店、マスコミ等での勤務経験 ・アーティスト・アイドル・インフルエンサー等のプロモーション経験 ・イベント企画・制作・運営経験 ・マーケティング、PR、データ分析の実務経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる方 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして実行できる方 ・メンバーやスタッフを巻き込み、チームを動かせる方 ・前職の看板や人脈だけに頼らず、現状から成果を生み出せる方 ・「どうすれば新規ファンが増えるか」を常に考え、数字に責任を持てる方 年齢は若くても、若くなくても、何歳でも大丈夫です。実績と行動力を重視します。

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・1300万円/31歳/3年目(キャリア採用) ・800万円/45歳/6年目 ・360万円/25歳/1年目

シフト制

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 社員登用あり
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 服装自由