リフォーム施工管理/1351

仕事内容: 【職務内容】 地域密着型企業／世田谷一帯のみ／残業30H／カシワバラGの安定基盤 東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。 仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。 ▽リフォーム 管理・マネジメントを担当いただきます。 ・見積作成／契約書締結 ・施工業者の手配や管理 ・リフォーム現場のマネジメント ・新規問い合わせ対応など ▽アフターメンテナンス お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ノルマなどはございません。 １）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ２）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問 　 ３）設備交換・少額のリフォーム提案　など ※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。 協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・施工管理のご経験 ・アフターメンテナンスのご経験 ・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方 【歓迎条件】 ・電気工事2種 ・石綿作業主任者

東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル 株式会社東京組 勤務地: 〈勤務地〉 【住所：本部】 東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル 転勤の可能性：なし

月給30万円～41万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～550万円 月給：30万円～41万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給：300,000円～410,000円 ■月額（基本給）：243,200円～332,400円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円～77,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回／評価・業績による） ■賞与あり（年2回／評価・業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日休み） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社3か月までは、月に1日取得を限度とする）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度 補足情報：■通勤手当：月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度：OJT中心 ■服装自由（スーツでなくてOK） ■確定拠出年金制度 ■定年：65歳 ■資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接回数：2回 ■1次面接／現場責任者 ↓ ■2次面接／役員・人事担当者 ＜補足情報＞ ※場合によっては面接回数の変更がございます。 ※筆記・Web試験 ：無 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間