看護師

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者候補として、管理業務と現場業務の両方をお任せします。在宅療養される方々が住み慣れた地域で安心して生活し続けられるよう、医療面からサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 ・オンコール業務 【訪問エリア】 仙台市内近郊 【従事すべき業務の変更の範囲】 キャリアアップによる当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 通勤距離、本人希望考慮

求める人材: 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・総合病院での経験5年以上 ・64歳以下の方（定年年齢65歳のため） 【歓迎条件】 ・管理職経験者 【こんな方にピッタリ】 ・訪問看護ステーションの管理者としてキャリアアップしたい方 ・在宅医療に興味のある方 ・高水準の給与を求めている方 ・長く安定して働きたい方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方

宮城県仙台市太白区泉崎2丁目25番15号早川ビル205号室 株式会社ツクイ 勤務地: 訪問看護ステーション 【交通手段】 アクセス: 仙台地下鉄南北線「富沢」駅より徒歩約14分

月給41万6800円以上 給与: 月給416,800円の内訳: ・月給: 325,800円 ・ライフプラン手当: 20,000円 ・医療事業部門手当: 71,000円 その他手当: ・オンコール手当: 2,500円/回 ・昇給: 年1回（評価による） ・賞与: 年2回（評価による） 想定年収: 5,851,600円（賞与、オンコール手当含む） ※試用期間3ヶ月（扶養手当なし）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 勤務時間例: 8:30～17:30（休憩60分） ※訪問時間により変動の可能性あり

休暇・休日: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日付与あり 年次有給休暇（午前・午後の半日有給取得可） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【正社員の待遇】 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・通勤交通費: 実費支給 ・緊急訪問時の手当・代休あり ・スマホ・タブレット貸与あり 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 ・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円 ・宿泊費年1回7,000円の補助 ・ヘルスチェック補助として最大1万円給付 【育児サポート】 ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 【資格取得支援制度】 ・資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度（キャリアアップ支援金支給） ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社ツクイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【お問い合わせ】 現地: 022-307-0072 本社: 0120-291-605 受付時間: 毎日9:00～17:00 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間1分

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 交通費支給