経験をそのまま、暮らしと一緒に。フルリモートOKの労務事事務

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 給与計算・社会保険手続き、助成金申請 などの実務経験者を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ これまで企業の労務担当として働いてきた方や、 社労士事務所での実務経験がある方に、ぜひお任せしたい仕事です。 培ってきた知識と経験を、そのまま活かしていただけます。 【この求人のPOINT】 ●人事労務・社労士事務所での経験を、そのまま活かせる実務内容 給与計算・社保手続き・助成金など、慣れた業務が中心。 ●フルリモート×フレックスで、時間と働き方にゆとりあり 出勤時間の制約がなく、家庭・予定との調整がしやすい環境。 ●全面クラウド化・AI導入による業務効率化が進んでいる職場 紙作業やアナログ処理が少なく、落ち着いて仕事に集中できる。 ●無理な残業・休日出勤を避けるための仕組みで工夫 担当制をベースに業務量を調整しやすく、負荷の偏りを避ける工夫を。 ●30代中心の穏やかなメンバー構成で、相談しやすい雰囲気 余計な上下関係やプレッシャーがなく、落ち着いて働ける。 ●顧客訪問・官公庁への外出が不要。自宅で完結する労務業務 移動のストレスがなく、集中しやすい環境で安定して働ける。 ▼お仕事内容 ――――――――――――― ・各種助成金の申請書類の作成〜提出 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き ・給与明細の作成、源泉所得税の計算 など 日々の業務はクラウド環境が中心です。 紙書類の管理やアナログ作業はできる限り減らし、 オンラインでの業務効率化を進めています。 （電話やFAX、郵送物の管理もクラウド化済み） ▼働きやすさへ向けた取り組み ――――― ・全面クラウド化（書類／データ管理） ・AIやRPAの導入による業務効率化 ・ペーパーレス化の推進 ・社内ハンコ・サインは原則不要 ・業務のやり取りはテキストが中心（雑談は気軽にどうぞ） 出社が必要な業務もなく、顧客先や官庁への訪問もありません。 リモート環境に慣れている方はもちろん、初めての方でも 安心して進められるよう整備しています。 ▼業務量は柔軟に調整できます ――――― ベースは担当制のため、進め方はある程度ご自身のスタイルでOK。 「無理な残業」「休日出勤で間に合わせる」といった状況に ならないよう、会社としても負荷を抑える仕組みづくりを徹底しています。 無理のないペースで、正確に業務を進めていただければ大丈夫です。 ▼働き方について ――――――――――― コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。 仕事が滞りなく進めば、出社・退社時間は自由です。 お子さまの予定や家庭の事情にも対応しやすく、 フルリモートならではの“気持ちに余裕のある働き方”ができます。 ▼会社の雰囲気 ―――――――――――― 創業6期目の若い会社で、社員は30代が中心。 余計な上下関係や堅苦しさはなく、業務上の相談もしやすい環境です。 わからないことを聞いて嫌な顔をされるような雰囲気はなく、 必要なときはいつでも助け合える文化があります。 フレックスなので、たまに誰もいない時間帯もありますが（笑） 基本は穏やかな空気で、のびのび働ける職場だと思います。 “経験を活かしつつ、心にゆとりのある働き方がしたい” そんな方に、ちょうど良い場所になるはずです。

求めている人材 ▼人事労務の実務経験がある方 （給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き など） ・企業の労務担当としての経験、または社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 （電話・チャットでのやり取りがあります） ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Zoomが使えれば問題ありません） ※育児や家庭と両立しながら働きたい方も歓迎しています。 経験があれば、勤務スタイルは柔軟にご相談いただけます。 ▼以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します ・社会保険労務士資格、または同等の知識・実務経験 ・助成金申請の経験 ・社労士事務所での勤務経験 （資格の有無に関わらず、実務経験を高く評価します） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 社内はちょうどいいゆるさです。 変な上下関係や無駄な人間関係もなく、みんなサッパリしたタイプ。 それぞれが自分のペースや得意分野を活かしながら動いており、 気持ちよく仕事できる雰囲気ができています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

フルリモート 社労士法人労務ニュース

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職経験・スキルを考慮します。 ※賞与年2回支給 1ヶ月分×2回を標準にしてます！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 勤務時間は 8:00～20:00の間で自由に調整できます。 コアタイムはなく、1日の標準労働時間は8時間です。 フレキシブルタイムも同じく 8:00〜20:00。 ご自身の予定や働きやすい時間帯に合わせて働けます。 在宅勤務が基本なので、 「今日は少し早めに」「午後からゆっくり」など、 無理のないペースでお仕事ができる環境です。

休日休暇 ▼年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・有給休暇 ・産休・育休あり ・介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与あり ●社内イベントや飲み会などはありません。 無理に参加しなければいけない雰囲気はなく、 それぞれが自分のペースで働ける環境づくりを大切にしています。 必要以上に人間関係の負担がかからないように、 シンプルで心地よい職場を目指しています。 適度に雑談を楽しんだり、困ったときは気軽に相談できたりと、 気持ちよく仕事が続けられる雰囲気だと思います。

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎