法人提案営業/課題解決/提案作り/土日祝休み/日勤/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ＼東証プライム市場上場企業で、営業として新たな一歩を！／ ー ・経験業界は問いません！第二新卒の方も積極的に歓迎します◎ ・特定の商品を売るだけではなく、お客様ごとに異なる課題に合わせた提案が可能です。 ・これまで培ってきた営業経験やスキルを活かし、次のステージでさらなる成長を目指せます！ ー 【法人営業】 （雇入れ直後） お客様が抱えるさまざまな課題に耳を傾け、その解決に向けた商品やサービスを組み合わせて提案する営業職です。 「何を売るか」を先に考えるのではなく、まずはお客様の現場を知ることからスタート。 社内の各部門や専門スタッフ、取引メーカーなどとも協力しながら、一社一社のニーズに合わせた最適な提案を組み立てていきます。 ▼業務内容 ○お客様のニーズを把握 「業務を効率化したい」「コストを見直したい」「現場の人手が足りない」など、お客様が抱えている問題を丁寧に確認。 会話を重ねながら、表面化していない課題まで整理していきます。 ○課題解決に向けた提案づくり ヒアリングした内容をもとに、コストや生産性、作業効率、納期、安全面など幅広い観点から解決策を検討。 必要な商品・サービスを組み合わせ、お客様にとって価値のある提案へと落とし込みます。 ○社内外のメンバーと協働 一人で完結する営業ではありません。社内の各分野のスペシャリストや仕入先・メーカーと情報を共有しながら、 「人材」「製品」「技術」「ノウハウ」などを組み合わせ、実現性の高いソリューションを形にしていきます。 ▼配属先 これまでのご経験や得意分野、適性などを踏まえて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■スマートファクトリー 工作機械や産業用ロボットなどを取り扱い、工場における自動化・省人化の実現をサポートします。 ■機電 切削工具や制御関連機器、測定機器などを扱い、製造工程の効率アップや品質向上につながる提案を行います。 ■住環境 住宅やオフィス、工場などで使用される設備機器を提案。省エネルギー化や快適性の向上など、より良い空間づくりを支援します。 ■建材 外装材やフェンス、壁材などの建築資材を取り扱い、安全性と快適性を兼ね備えた環境づくりに貢献します。 ■都市基盤 土木・建築現場で必要となる建設機械やレンタル資材などを提案し、工事現場を支えます。 ■スマートエネルギー 太陽光発電システムや蓄電池など、法人のお客様に向けた省エネ・創エネ関連設備を提案します。 ■新流通ビジネス 幅広い分野の商品をEC事業者などへ提案。商品の選定から販売まで、オンライン流通に関わるビジネスを展開します。 （変更の範囲）会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1～2日ほどかけて会社・事業や社内端末などについてレクチャーします。 ▼OJT 配属先の教育係の指導の下、6か月OJTを実施。 基本的な受発注業務や業界知識及び商品知識を内勤で学びながら、販売先様を引き継いで担当していただきます。 【雇用主】株式会社YUASA 【企業概要】 1666年創業、2026年に創業360周年を迎える「つなぐ複合専門商社グループ」です。 産業機器・工業機械・住宅設備・建築資材・建設機械・エネルギーなど、幅広い分野で事業を展開。 お客様の課題やニーズに寄り添い、商品・情報・技術などを「つなぐ」ことで、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 東京証券取引所プライム市場に上場し、国内外に幅広いネットワークを展開。 安定した事業基盤のもと、さらなる成長を目指しています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考（人事）⇒書類選考（本部）⇒一次面接⇒二次面接⇒SPI⇒内定 【転勤】あり（全国転勤可能な方） 業務上の必要に応じて、全国の事業所への転勤があります。 入社後の配属・異動において転居を伴う転勤が発生する可能性があります。 ※全国転勤を前提とした募集・採用です。 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -200101

資格 【必須条件】 ・顧客折衝の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・4年制大学卒業以上 ※職務遂行に必要な基礎的な学力・論理的思考力を有する方 【こんな方を歓迎します！】 ・お客様の課題を整理し、論理的に提案できる方 ・複数の案件を効率よく進められる方 ・主体性を持って行動し、最後まで責任を持って取り組める方 ・前例のない提案にも粘り強く挑戦できる方 ・事実や数字をもとに、論理的に考えられる方 ・周囲と協力しながら、円滑に業務を進められる方 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 住宅、金融、自動車、土木・建築、人材など、さまざまな業界出身者が活躍しています。

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 想定年収5,400,000円～9,900,000万円 賞与：年2回（6月・12月） ※直近賞与支給実績：年間6.25カ月分（夏3.3カ月・冬2.95カ月） 昇給：年1回（4月） 月給300,000円～547,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【社員年収例】 年収1400万円／48歳 部長 年収1200万円／42歳 課長 年収900万円／37歳 課長補佐 年収720万円／29歳 主任 年収600万円／25歳 担当 【諸手当】 交通手当（会社規定あり） 営業日当 出張日当 海外赴任手当 子育て支援金（小学校卒業までの子女1名に対し月2000円） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:00（実働7時間） 【勤務期間】長期（試用期間6ヵ月） 【残業有無】有：月平均30時間程度

休日 完全週休二日制（土日祝） 他、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※全社一斉有給奨励日の長期休暇あり ※年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇（12日～20日）※時間単位の取得OK（半日、1時間単位） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 永年勤続休暇 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ▼借り上げ社宅制度 ▼福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ▼退職金（確定拠出年金または前払い退職金を選択） ▼社員持株会 ▼保育費用等の補助（社内規定あり） ▼短時間勤務制度（小学校3年生の学年末まで） ▼労働組合あり ▼公認サークル（野球部・ゴルフ部・マラソン部等） ▼自己申告制度 ▼海外駐在員選抜制度 ▼社内FA制度 ▼社内公募制度 ▼キャリアパス制度 ▼新事業提案制度等 ▼屋内禁煙（屋内喫煙スペースあり） 【研修制度】 ▼階層別研修 （論理的思考→会計→リーダーシップ→マーケティング→戦咯思考／事業創造など。職位に応じて研修を実施） ▼グローバル人材育成研修 ▼BS派遣研修 ▼本部・事業部研修 ▼DX人材育成研修

試用期間なし

その他 履歴書不要 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社YUASA 所在地：埼玉県さいたま市北区宮原町４丁目7番地5

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