「オープニングスタッフ!」介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容: ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【おすすめPOINT！！】 ・今だけ！定着祝い金あります◎ ・オープニングスタッフ ・日勤のみの固定シフト◎ 新規オープンの今だけ！ 定着祝い金10万円あります！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【仕事内容】 小規模多機能における計画作成担当者◎ ・ご利用者、ご家族との面談 ・ケアプラン作成 ・ケアワーカー補助（モニタリング） ・医療機関との連携 ・施設見学対応、契約業務 ・カンファレンス対応 夜勤はなく、日勤帯業務のみです！

求める人材: 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 経験不問！

神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 社会福祉法人秀峰会　秋桜の丘 勤務地: 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 【交通手段】 アクセス: ＜秋桜の丘＞ 東山田一丁目バス停まで センター北駅より東急バス「南31」約8分 センター南駅より東急バス「南31」約16分 東有馬第一団地前バス停まで 鷺沼駅より東急バス「鷺02」約9分 車通勤OK！ バイク通勤OK！ （ガソリン代、駐車場代の規定内補助あり）

年俸481万6000円～592万円 給与: 【年収】4,816,000円～5,920,000円 【諸手当内訳】 ・基本給210,000円～302,000 + 諸手当68,000円 ・職務給　25,000円 ・処遇改善手当　43,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 08：30～17：30 (休憩60分)

休暇・休日: 年間休日124日！！ [内訳] ・月9日公休 ・拡大公休 年6日 ・有給休暇 10日 ・特別年次有給休暇（結婚、出産、忌引等） ・介護休暇 ・育児休暇 お休み希望に関してはお気軽にご相談ください◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■待遇・福利厚生■ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月）※前年度実績4.0ヶ月分 各種社会保険完備 社宅制度あり（遠隔地からの転居者対象） 通勤交通費支給 ∟通勤にかかる費用は会社がしっかりサポートします！（規定あり） マイカー通勤可（駐車場一部補助あり） ∟車通勤OK！駐車場費用も一部補助いたします。 定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで） 退職金制度あり（勤続1年以上） 保育料補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フローについては下記のとおりです。 ① 応募 「応募フォーム」または、お電話（045-507-8311：採用担当）にて承ります。 ② 面接 法人概要や仕事内容、募集要項についてお気軽にご相談ください◎ ③ 選考結果 各選考日の翌日以降、遅くとも一週間以内にご連絡いたしますのでご安心ください。 ④ 内定後 入職時期の調整や必要書類の手配を行い、スムーズな入職をサポートいたします。 * ───── ୨୧ ───── 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,816,000円 - 5,920,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給