物流会社の所長候補

仕事内容 ========================= 現場理解から始め、徐々に拠点運営へ。 改善提案や仕組みづくりに挑戦できる “所長候補”の募集です。 ========================= 当社は1967年創業の総合物流企業。 倉庫管理・輸送・物流加工まで一貫対応し、 首都圏を中心に全国20拠点を展開しています 今回募集するのは、 物流拠点の運営に携わりながら、 段階的に管理職を目指せる「所長候補」 いきなり全てを任せるのではなく、 まずは現場の動きや管理方法を理解し、 経験に合わせて少しずつ 業務を広げていけるポジションです◎ ✅月給33万円～の高待遇スタート ✅改善提案や運用設計に関われる 仕組みづくりポジション ✅全国拠点を持つ企業での安定基盤 ✅管理系キャリアを本格的に築ける環境 物流現場で培った経験を武器に、 より大きな役割に挑戦したい方を歓迎します === ▍具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場理解からスタートし、 慣れてきた段階で、 拠点運営の中核業務へと進んでいきます。 ※約半年間、 関東圏内の拠点で研修を行います。 ▼倉庫運営・現場管理 ・入出庫管理、在庫管理 ・品質管理、安全管理 ・作業計画、効率向上に向けた改善立案 ▼人材マネジメント ・スタッフ育成、教育 ・配置調整、シフト管理、チームづくり ▼数字管理・顧客対応 ・売上、コスト、KPI管理 ・取引先との調整、問い合わせ対応 ・改善提案や運営方針の検討 ▼その他 ・設備・備品管理 ・所長としての運営業務全般 初めから全てを担う必要はありません。 業務を“理解するところから”一緒に始め、 徐々に役割と裁量を広げていける ”育成前提”の採用です。 === 【 採用担当より 】 この募集は、 “管理職としてのキャリアUPを叶えたい方” に向けたポジションです。 現場での経験、改善への視点、 人を動かす力やコミュニケーション力。 その一つひとつを活かしながら、 段階的に拠点運営に携わり、ゆくゆくは 所長として活躍していける未来を描けます。 責任を押し付けるのではなく、 一緒に学び、支え、託していく採用です。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にご連絡ください。 ☎TEL：046-245-5211 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

求めている人材 ＜必須＞ ・物流業界または倉庫管理の実務経験 ・何らかのマネジメント経験 （人数規模不問） ＜歓迎＞ ・拠点責任者・センター長・所長の経験 ・数値管理（在庫／売上／KPI等）に携わった経験 ・業務改善や現場改革の取り組み経験 ・フォークリフト有資格者 ＼こんな方に向いています！／ ・物流現場での経験を、 次のステージで活かしたい ・改善提案や運用設計に興味がある ・管理職としてキャリアアップしたい ・チームづくりや人材育成に やりがいを感じる ・段階的に責任領域を広げたい “管理職経験が浅い”という方も歓迎です。 小さなまとめ役・教育担当 指導係などの経験も、 マネジメント経験として評価します。

243-0803神奈川県厚木市山際144 弘立倉庫株式会社　厚木営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「圏央厚木IC」～車で約5分

月給33万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ◆運行管理手当（1万円/月） ◆家族手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 08:45～17:30（休憩1h）

休日休暇 ●週休2日制（日曜、隔週土曜） その他 祝日・夏季・年末年始休暇あり （会社カレンダーあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり