病院の看護師/11895

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年収600万円可能 ・年間休日120日 年俸制で経験数により、年収600万円可能です。 2交代制を導入し、ライフワークバランスに配慮した勤務体制です。 ほぼ残業はなく、翌月のシフト希望も早めに申請できるので、ライフワークバランスがとりやすいです。 院内の研修では、OJT指導で先輩社員がしっかり指導してくださり、外部の研修も積極的に参加でき、日々自身のスキルアップが実感できるます。 子育てナースを経験されている方が多いため、スタッフ一同とても協力的で、シフトの調整など相談に乗っていただけます。 また、産後復帰のときは、時短勤務もできるので、復帰しやすいのも特徴です。 【特長】 長きにわたり、地域の急性期医療を支えてきた地域密着型の病院です。 二次救急指定を受ける急性期病院として、地域の方のニーズに応えられるよう、最新型CTを導入するなど、体制を充実させ、診療にあたっています。 【診療科目】 整形外科、外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科 【施設形態】一般病院 【救急指定】二次救急 【病床数】59床 【看護配置】15:1 【外来人数】約40名/日

月給33万5000円～50万6000円 給与: 年俸制:4,020,000円~6,072,000円 月額換算:335,000円~458,000円 ※経験を考慮のうえ決定 昇給:あり1月あたり3,500円~4,500円(前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 17:00~翌10:00

休暇・休日: シフト制(週休2日） 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 住宅手当 退職金制度 【退職金】：勤続3年以上 【住宅手当】：15,000円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 住宅手当あり, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇, 65歳定年 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 506,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給