IR営業アシスタント(証券外務員資格取得支援あり)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆IR営業アシスタント（証券外務員資格取得支援あり）☆ ■ こんな仕事です IR（投資家向け広報）×ITで10期連続増収を続ける上場ベンチャーで、国内上場企業に株主管理プラットフォームサービスを提案する資本市場営業部にて、営業アシスタントとしてスタートし将来的に営業へステップアップするポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ▼入社後半年～1年（営業アシスタントとして） ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話） ・見積書・契約書の作成・管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）・オンライン商談への同席 ・受注後フォローアップの補助 ▼ステップアップ後（営業として） ・新規・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・市場調査・競合分析 ■ 提供サービス ・投資家マーケティングツール「IR-navi」 ・ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 ・バーチャル株主総会 ■ 働くメリット ・東証プライム市場への市場変更を見据えた成長フェーズに参画できる ・資本市場・IR領域という専門性の高いキャリアが積める オススメPOINT 【教育体制】 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、将来的には営業職へのステップアップを前提としています。OJTや先輩社員の同行を通じて営業スキルや業界知識を身につけ、十分な経験と準備が整った段階で営業担当としてデビューしていただきます。 なお、ご本人の適性や希望、会社の状況によっては、カスタマーサポートなど他職種へのジョブローテーションの可能性もあります。日々の1on1を通じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一歩ずつ成長していきましょう。 ＜その他施策例＞ メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 【先輩社員の声】 2025年7月入社 Mさん 接客業から営業未経験でウィルズに入社し、ゼロからのスタートで不安も大きかったです。採用面接で「時間をかけてしっかり教えます」と言っていただけたことが、一歩踏み出す勇気になりました。 入社したばかりの頃は、実はパソコンをほとんど実務で使ったことがない状態でした。それでも、皆さんは嫌な顔ひとつせずに優しく丁寧に教えてくださり、半年経つ頃にはだいぶ慣れることができました。 ウィルズで働き始めて特に嬉しかったのは、「証券外務員二種」の試験に合格できたこと。勉強は必要でしたが、知識が増えたことで、仕事の解像度がぐっと上がりました。メンタル面では、定期的に上司との面談があるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境にいつも助けられています。 今はアシスタントとして先輩の商談に同行していますが、ウィルズの営業は、企業の役員や社長に対して「どのように企業価値（株価）を上げるか」という大きな提案をします。責任は重大ですが、その分凄く達成感がある仕事だと肌で感じています。 今の目標は、今のアシスタントを卒業し、営業担当として独り立ちすることです。そしていつか「自分の提案で企業の時価総額を上げることができた」と胸を張って言えるよう、これからも精進したいです！ 【ポジションの魅力】 ◇資本市場営業部の役割と成長環境 経営層との直接コミュニケーション ：若いうちから第一線のビジネス現場を体感できます。 未経験でも学びやすい ：業界知識や提案スキルは入社後に座学やOJTで習得可能。 少数精鋭でスピード成長 ：裁量を持って動ける環境だからこそ、短期間で大きく成長できます。 社会的意義の高い仕事 ：企業の課題解決を通じて、日本経済の発展に貢献。 成果が収入に直結 ：営業職への転換後は、成果に応じたインセンティブで収入アップも可能 ◇未経験でも挑戦できる環境 ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか? ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。 入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。 努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献するあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-427470

資格 ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応 等） ・顧客、取引先など外部関係者とのコミュニケーションや条件調整・折衝のご経験 ・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲 業種未経験OK ※大卒以上

〒105-0001東京都港区虎ノ門２丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 株式会社ウィルズ 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門２丁目３ー１７虎ノ門2丁目タワー 【交通手段】 アクセス 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分

年俸366万円～400万円 給与 年俸制 366万円～400万円 （一律手当を含む） 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します。 - 固定残業代45時間分を含みます。 - 業績により別途決算賞与を支給することがあります。 - 別途インセンティブ支給（営業職へ転換後） 無期雇用（試用期間：3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【Point】 アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！ また、月給×12が提示する年収額となりますが、利益や人事評価に応じて決算賞与を支給する場合があります。 ＜営業職への転換基準＞ OJTを通して一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に営業職として適性を認められたとき（目安：半年～1年程度） 【インセンティブ支給例】 年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 勤務地の変更の範囲：会社が許可または指示する場所 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 フレックスタイム制 - コアタイム 10:30～15:00 - フレキシブルタイム 7:00～22:00 - 推奨時間 9:00～17:30 ※業務の性質上、原則9:00～17:30で出社勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています

休日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 【休日休暇補足】 有休消化率76%以上 ※2025年度実績 産前産後・育児休業 復帰率100% 年間休日：128

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■通勤手当：月額上限金額5万円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ウィルズ 所在地：東京都港区虎ノ門２丁目3-17虎ノ門2丁目タワー

• 年間休日120日以上
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