訪問診療を行う看護師(オンコールなし)

仕事内容 ー 患者様一人ひとりと深く向き合える“訪問診療の”看護師へ。 ＊夜間の呼び出し一切なし！プライベートを大切にできる看護職！ ＊残業ほぼなし！18時退勤が基本のワークライフバランス！ ＊訪問診療が未経験でも月給35万円からスタート可能！ ＊安心の同行研修あり＆先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！ ＊有給消化率ほぼ100％！お休みも気兼ねなく取得できます！ 【仕事内容】 医師・事務スタッフとチームを組み、患者様のご自宅や施設を訪問して診療のサポートを行います。 ～具体的には～ 1日に4～5件ほどのペースで、ドクターと一緒に社用車で患者様のもとへ伺います。 ■診療補助： ドクターと帯同し、バイタルチェックや健康状態の観察、カテーテル管理などの医療的ケアをお任せします。 ■ご家族のサポート： 服薬に関する助言や、在宅療養に関するご家族からの相談対応も大切な業務の一つです。 ～入社後について～ 訪問診療が初めての方もご安心ください。まずは経験豊富な先輩看護師の訪問に同行し、OJT形式で業務を覚えていただきます。難しい症例の患者様は少なく、医師のフォローが中心なので、ご自身のペースで着実に成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆとりある働き方を実現】 オンコール対応はなく、残業も月平均10時間程度とほとんどありません。完全週休2日制で年間休日は126日。有給休暇の消化率はほぼ100%で、リフレッシュ休暇もあります。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は先輩が数ヶ月間同行し、業務の流れや患者様との関わり方を丁寧にお教えします。担当する患者様は内科対応がほとんどのため、病棟などでの臨床経験を活かしながらスムーズに業務に馴染むことができます。 【医師と対等なパートナーシップ】 訪問時は基本的に医師・事務スタッフとの3名体制です。職種の垣根なくコミュニケーションが活発で、医師もフランクな人柄のため、チーム一丸となって患者様を支える一体感とやりがいを感じられます。 【柔軟な働き方を応援します】 大阪院は月～金の固定勤務ですが、西宮院では2名体制となるため、勤務曜日・時間帯の相談も可能です。お子様の急な発熱など突発的なお休みも相談しやすく、事前の休み希望はほぼ100％取得ができています◎ 【患者様との深い信頼関係】 病院とは異なり、患者様の生活の場でじっくりと向き合えるのが訪問診療の大きな魅力。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ご本人やご家族から直接「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、看護の原点ともいえるやりがいを感じられるはずです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 2022年設立した『医療法人在宅会』。「多様性を大切に、みんなの想いを叶えたい」を理念に、患者様視点の医療・看護・介護を提供しています。一般企業出身の経営陣が運営に参画しており、従来の医療法人の枠に捉われない、風通しの良い組織文化が特徴です。 医師、看護師、リハビリスタッフ、ケアマネージャーなど、多職種が密に連携し、チーム一丸となって患者様とご家族に寄り添うのが当法人のスタイル。患者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、私たちの何よりのやりがいです。変化の大きい医療・福祉の現場で、主体的に考え、チームと共に成長していきたいという意欲のある方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ※正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・相手の立場に立って、柔らかなコミュニケーションがとれる方 ・臨床経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・患者様やご家族とじっくり向き合う看護がしたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方

職場環境 基本的には医師と事務スタッフを加えた3名体制で業務を進めます。 職種に関わらず意見交換がしやすく、チームワークを大切にしながら働ける職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

662-0822兵庫県西宮市松籟荘10-15 みんなのクリニック 西宮院 【交通手段】 交通・アクセス 阪急今津線「甲東園駅」より徒歩4分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験や能力を最大限考慮し、給与を決定します。 ＜成果やスキル次第で昇給昇格のチャンスあり＞ 当法人では、全職員がモチベーション高く働けるよう、公正な評価制度を導入しています。個々のスキルや業務での成果を昇給・昇格にダイレクトに反映しており、年齢や社歴に関わらず誰もがキャリアアップを目指せる環境です。中途入社からわずか3ヶ月で理事に抜擢された職員の実績もございます！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業月平均10時間程度 ー 1日の流れ（例） 9:00 朝礼・訪問準備 9:30 1件目の訪問 11:00 2件目の訪問 12:00 お昼休憩 13:30 午後の訪問（2～3件） 16:30 帰社・記録入力 17:00〜18：00 退勤（残業ほぼなし）

休日休暇 完全週休2日制 └勤務曜日・時間帯は相談可能です 【年間休日】 126日 【休日休暇】 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（消化率ほぼ100％） ＊リフレッシュ休暇 【先輩スタッフの声】 「前職では当たり前だった残業も、ここではほとんどありません。週末や祝日はカレンダー通りに休めるので、家族との時間や趣味の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできています。また、有給休暇の取得が推奨されており、気兼ねなく申請できる雰囲気も魅力です 。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境だからこそ、日々の業務にも集中して取り組むことができています。」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（業績による） ◆交通費支給（上限1万5,000円/月） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上