火力発電所構内での受付・施設警備スタッフ

募集要項 職種 火力発電所構内での受付・施設警備スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 発電所構内における受付・警備業務を担当します。 来訪者対応と施設警備の両面から、安全で円滑な運営を支える仕事です。 具体的には―― ■発電所出入口での受付、入退構管理 ■来訪者への案内対応 ■構内の巡視業務（安全確認のための見回り） ■社用車を使用した巡回警備 ■防犯カメラや各種警報設備の監視 ■緊急時の一次対応（初動対応） ■防災、警備訓練への参加 ※構内の移動は徒歩および社用車を使用します。 受付業務では来訪者対応を行うため、丁寧なコミュニケーションが重要。 警備業務では、施設の状況を確認しながら行動し、安全を維持する役割を担います。 業務は複数名で分担し、連携を取りながら進めています。 日常からチームで情報共有を行い、状況に応じて適切に対応していくお仕事です。

資格・経験 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 ■18歳以上（警備業法による） ■PCで簡単な入力ができる方 ■通勤手段を確保できる方 ＜歓迎する経験＞ ■受付業務経験 ■接客業経験 ■営業職経験 ■総務・庶務業務経験 ■施設警備経験 ※警備経験は問いません。

月給20万2000円以上 給与 月給202,000円＋交替勤務手当あり ＜月収例＞ 277,000円（月10回勤務、代替勤務1回の場合） 月給202,000円＋交替勤務手当45,000円＋時間外手当30,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 7:40～翌8:00 ※休憩3時間 ※仮眠6時間 ※平均残業時間 月16時間程度 ＜勤務スケジュール例＞ 日 月 火 水 木 金 土 ●―△―●―△―●―△―休 休―休―●―△―●―△―● △―休―休―休―●―△―● △―●―△―休―休―休―● △―● ●：勤務日 △：非番 休：公休日（月8～9 日） 勤務と非番、公休日を組み合わせながら無理なく働ける勤務体系です。

休日・休暇 ■ローテーション制 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■出産休暇 ■その他各種特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■表彰金制度 ■慶弔見舞金 ■カフェテリアプラン（年間40,000円相当のポイント付与） ■各種休暇制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤可 ★契約期間：業務開始日～2027年3月31日 以降は1年ごとの契約更新（更新条件あり）

試用期間なし

備考 ＼こんな方は大歓迎／ ■主体的に行動できる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■体を動かすことが好きな方 ★人柄・意欲を重視した採用です