介護情報基盤向けAWS運用設計・構築|学べる×キャリアUP可

仕事内容 AWSマネージドサービスを駆使し、 次世代のシステム運用を設計する専門職 本ポジションは、 AWSクラウド環境において、 システム運用全体の効率化と自動化を実現する 設計・構築を担う重要な役割です。 単なる運用作業ではなく、 運用フェーズを見据えた上流工程から関わることで、 AWSの深い専門性とビジネス貢献スキルを獲得できます。 1. AWS運用系サービスを活用した自動化基盤の確立 ✨ AWSのマネージドサービスを組み合わせ、 手作業の介入を最小限に抑えた 高効率な運用環境を構築します。 運用手順の自動化・効率化： LambdaやAWS Configを活用し、 パッチ適用、セキュリティチェック、棚卸しなどを 自動で実行する仕組みを設計・構築します。 監視・イベント管理基盤の設計・構築： CloudWatchやEventBridgeを活用し、 異常検知、自動修復、イベント分析を可能にする 監視・イベント管理の仕組みを実装します。 データ管理戦略の策定と実装： S3やGlacierを用いて、 アクセス頻度やコンプライアンス要件に応じた データライフサイクル管理を設計・実装します。 広範なサービスの活用： CloudWatch、Kinesis、SNS、SecurityHub、 EventBridge、Lambda、DynamoDBなどを活用し、 設計・構築・テストまで一連の工程を実施します。 2. プロジェクト推進と運用手順の標準化 ✅ 技術的な実務に加え、 プロジェクトの円滑な進行と 持続性のある運用を保証する役割を担います。 基盤システム開発の一貫担当： 要件定義後の設計策定から、構築、テストまでを担当し、 技術的責任をもってシステムをリリースします。 運用手順の標準化： 自動化基盤を活用するための運用手順を整理し、 標準化されたドキュメントを作成します。 能動的なチーム調整： 関係チームや顧客との調整を能動的に行い、 技術課題やプロセス障壁を取り除きながら 業務を円滑に推進します。 3. スキル適性に基づく役割アサイン AWSマネージドサービスの利用経験を活かし、 基盤開発経験をベースに業務を優先的にアサインします。 運用自動化の深掘りや、 チーム調整などマネジメント寄りの業務にも関与できます。

求めている人材 ◆必須条件 ・有線ネットワーク機器（Extremeシリーズ等）の設計・構築経験 ・SD-WAN（ExtremeCloud SD-WAN等）の設計・構築経験 ・無線LAN（複数拠点）の設計・構築経験 ・無線LANパフォーマンスチューニング経験 ・電波測定ツールを用いた現地調査・無線AP設計経験 ・Microsoft Entra ID／Intune連携端末認証の設計・構築経験 ・Zabbix API利用による監視環境構築・データ抽出経験 ・Veeam Backup & Replicationを用いたDR設計・構築経験 ・関東圏（東京２３区のいずれか）で勤務可能な方

107-0062東京都港区南青山7-1-5コラム南青山5F 株式会社テクノデジタル 【交通手段】 交通・アクセス 『表参道駅』より徒歩9分 『渋谷駅』より徒歩12分

月給50万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与・待遇 給与改定：年2回 業績賞与：年1回（業績に応じて支給） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・健康保険・厚生年金） 役職手当 社内分煙

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時間（9:00 - 18:00、9:30 - 18:30、10:00 - 19:00の3つから選択可能） うち1時間は休憩（11:30 - 13:30の間で自由取得）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間でお好きな3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り） ・介護休暇 ◆平均有給消化日数：10.35日/年 ◆年間休日120日以上 ※2025年実績：123～126日（年末年始休暇分散取得のため個人差有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月3万円） ・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当（上限10万円/年2回） ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助） ・社員紹介制度（10～30万円） ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件に変わりなし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み