【(京都府京都市)一部上場企業のALSOKグループ】営業所管理者候補(相談員)

仕事内容 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ※今後は管理者としてさらに活躍していただく事を期待しています。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するALSOKケアプラス株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給33万円 給与 月給330000円〜330000円 【給与内訳（参考）】 ・基本給：170,000円 ・等級手当：～60,000円 ・職種手当：60,000円 ・地域手当：20,000円 ・調整手当：40,000～96,000円 ★別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり ※昇給年1回(当社評価制度による)

シフト制 勤務時間 09:00~18:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日休み(完全週休2日制) ・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに基づく） ・年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・パソコン、スマートフォン貸与 ・制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー等） ・営業車両貸与（軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など） ・通勤交通費支給（上限50,000円/月） ・教育支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断・予防接種／年1回 ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

試用期間なし

雇用形態 正社員