【DX推進】受託現場の業務をデジタルの力で支える社内SE/IT未経験歓迎 社内システムエンジニア

企業名 アデコ株式会社 求人名 【DX推進】受託現場の業務をデジタルの力で支える社内SE/IT未経験歓迎◎ 仕事の内容 当社が受託した事務・コールセンターでの現場課題を、AIやデジタル化で解決するポジションです。解決策の立案から実行/運用まで一気通貫で担当。テクノロジーの力で組織全体の生産性向上をリードいただきます。 【業務例】■現場課題のヒアリング：事務センターやコールセンターの抱えるアナログな業務や課題を抽出 ■デジタルツールの選定/導入：RPAやAI-OCR・生成AIなど課題解決に最適なITツールの選定と実装 ■運用の定着支援：導入したツールの操作説明や、現場スタッフが使いこなすための継続的なサポート ■リテラシー向上支援：社内勉強会や事例共有セミナーの企画/運営、組織のITスキル底上げ 募集職種 【DX推進】受託現場の業務をデジタルの力で支える社内SE/IT未経験歓迎◎

必要な経験・能力等 【必須】■ITの基礎知識 【歓迎】■デジタルツール(Excel VBA含む)を活用した業務改善経験 ■システム開発に携わった経験 ■ITパスポートまたは同等のIT基礎知識 【使用するツール例】■RPA ■AI-OCR ■ローコードツール ■生成AI/AIエージェント 上記のようなツールを使用しながら業務改善を行いますが、入社時点での知識/経験は不要です！入社後に研修やOJTでしっかりサポートするため、IT経験が少なくても大丈夫◎ やってみたい」という気持ちこそ、私たちが最も大切にしている資質です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル アデコ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区、東京都江東区、東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：木場BPOセンター 所在地：東京都 江東区 木場2丁目7-23 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：池袋BPOセンター 所在地：東京都 豊島区 東池袋３丁目１?１ サンシャイン60ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲：全国の当社拠点】 転勤：当面無

月給30万9000円～41万2000円 想定年収 517万円～682万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥309,000～￥412,000 基本給￥309,000～￥412,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：（※入社日にあわせて最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等 制度備考：・退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制） ・定年：あり（60歳）、再雇用あり ・フリーアドレス制 ・リモートワーク可 ・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ・健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。 その他福利厚生・研修等は、HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【働き方】 ■標準勤務時間：9:00~17:30 ■勤務地：首都圏(霞が関、池袋、木場) ■在宅勤務：可 (週1の出社日、プロジェクトへの訪問時以外は在宅可) ■フレックス制度：有 ■残業：月10-20時間程度 ■その他：アサインされるプロジェクトにより、国内出張が発生する可能性有。 【配属プロジェクトについて】 ■携わるBPOプロジェクトはの約80%は事務センター、20％はその他施設運営やコールセンターなどです。 【給与補足】 ■想定年収は、残業20時間分の残業手当、賞与、前払い退職金を含んだ場合となります。 ■賞与は業績により変動可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：37,200人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：【ソリューションセールス事業部の特徴】 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 【事業テーマ例】『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等【事業形態例】事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み