介護老人保健施設の介護福祉士

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■介護福祉士資格を活かせるお仕事 ■資格・夜勤手当など各種手当も充実 ■手厚いサポートで育児との両立も応援 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・シーツや衣服の交換 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴補助 など ※夜勤は月5回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■介護福祉士資格 【その他条件・歓迎条件】 ■経験不問、実務未経験歓迎 ■U・J・Iターン歓迎 ■介護施設などでの勤務経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（18歳〜59歳の方 ※18歳未満の深夜業務の禁止、定年が60歳の為）

職場環境 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福島県南相馬市原町区本町一丁目141番地 医療法人伸裕会　介護老人保健施設　長生院 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線『原ノ町駅』より徒歩10分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

月給18万7400円～27万7200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3400円 〜 23万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万6000円 ※賃金は年齢、経験、資格等により決定します ※下記手当を含む金額です ■処遇改善手当：24,000～36,000円 ■介護福祉士手当：10,000円 【その他手当など】 夜勤手当：7,000円／回（夜勤は月に5回位） 通勤手当：（上限）月額31,600円 住宅手当：（上限）月額14,700円 昇給制度あり 賞与年2回：計2.25ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ■交替制（シフト制） （１）07：15〜16：00（休憩60分） （２）08：30～17：30（休憩60分） （３）10：00〜19：00（休憩60分） （４）16：00～翌10：00（休憩120分） 上記シフトを基本とした交替制勤務になります。 ◎平均時間外労働時間：5時間程度

休日休暇 ■勤務表による（4週間で160時間勤務） ◎年間休日：110日 ≪休暇制度≫ ■特別休暇：2～6日付与及び報奨旅行 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※年次有給休暇の半日単位での取得可（年5日まで） ■育児休業取得実績あり ■子どもの看護休業制度あり ■育児、介護のための時間労働の制限及び深夜業の制限 ■育児短時間勤務可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員寮あり ・月あたり12,000円（単身用）～16,500円（家族向け）の自己負担 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ■復職制度あり（社内独自の職務等級表に応じて基本給を決定） ■就学費用貸与（規定あり） ■永年勤続表彰制度（5年・10年・15年・20年・30年） ■充実した研修制度あり ※勤務時間内での資格取得支援（日当支給・交通費支給・研修費助成含む） ※インターネットを使用した動画研修 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通費】 規定支給 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！ 福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり