千葉勤務 求人広告営業 新卒採用や中途採用を成功に導く

仕事内容 【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます 具体的には 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ （テレアポ：平均1日150件） ▼採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！ 配属先の編成 20代～30代のメンバーが多数活躍しています。 【仕事の面白さ】 ◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 ◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する ◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ！ 売上拡大・拠点拡大に伴い、 これまで50名以上の未経験での転職者を 営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎ 海外報奨旅行や家族招待のイベントも多く、モチベーション高く頑張れます！ オフも充実！働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ！ 当社のお休みは、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は123日(2026年)＋有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、月10～20h程度。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます！

求めている人材 ＜あなたのキャリアチェンジを全力応援！＞★未経験・第二新卒歓迎！★人物重視の採用！営業未経験の先輩も多数 【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる？ □頑張りが収入に反映される仕事がしたい □20代のうちからマネジメントを経験したい □働き方を変えて、オフも充実させたい □とはいえ社内の雰囲気が一番大事！ ★ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ＜先輩たちの前職は？＞ ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ 【異業種からの転職大歓迎！】 「広告・人材業界出身じゃないと厳しそう…」 そんなことはありません！ 今、活躍している中途入社の大半が異業種からの転職！ 異業種経験の知識で活躍できるのも特徴です！

260-0028千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー15階 株式会社ピーアール・デイリー　千葉営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線 千葉駅 徒歩2分 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩1分 千葉都市モノレール 千葉駅 徒歩1分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間91分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 （当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。） *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 【中途入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。 ★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当（月10万円まで） ■固定残業手当 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（規定あり） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） ■保育手当 ■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給） 【給与例】 給与例 年収1500万円 ／ 29歳 営業職 ／※中途入社5年目 年収800万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社3年目 年収600万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩時間：1時間） ※19時完全退社を徹底中！ ※アポの時間によっては、直行直帰もOK！ ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） [ON・OFFの切り替えが上手な風土です] ・出来る限り残業はしたくない！ ・平日もプライベート時間を大切にしたい！ ・仕事が終われば、飲みに行きたい！ などなど 「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、 メリハリがある環境です。

休日休暇 人材業界なのに、土日祝休み！？ 仕事中はがっつり仕事、お休みはしっかりリフレッシュ！ 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2025年の夏期休暇 8/9-8/18（9日連休） ◆2025年の年末年始 12/27-1/4（9日連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆海外研修制度 ◆社内表彰制度 （年1回表彰式もあり） ◆誕生月にワインのプレゼント ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆社内カフェ ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事補助（置き型100円社食） ◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり