【営業経験、年収UPに直結】鉄道インフラの専門商材営業

仕事内容: ✅営業経験を活かして、年収UP！ ✅賞与実績6ヶ月！ / 期末賞与13年連続支給！ ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ✅30代からでも専門性を武器に、キャリアチェンジ！ 【弊社について】 当社は設立以来、鉄道運行に欠かせない電気設備やシステムを取り扱ってきました。 社会インフラを支える使命感のもと、誠実な対応と確かな技術力で、長年にわたりお客様からの信頼を得ています。 現在は中途入社の社員も多数活躍中！ 20代・30代の若手も多く、風通しのよい職場環境です。 【具体的な仕事内容】 北陸エリアのJR西日本や民間鉄道会社を中心に、 信号設備・電気設備・車両用電装品などの提案営業を行います。 お客様はすでに取引のある鉄道会社が中心。 飛び込みやノルマに追われる営業ではなく、信頼関係を築くルート営業が中心です。 扱うのは、三菱電機など大手メーカー製の高品質な製品。 鉄道の安全運行を陰で支える、社会的意義の高い仕事です。 営業活動は、 提案 → 納入 → アフターフォローまで一貫して担当。 インフラの安定を支えるやりがいを感じながら、腰を据えて働ける環境です。 【1日の流れ】 08:30　出社 09:00　メール・スケジュール確認 10:00　取引先（鉄道会社）へ訪問・打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　メーカー担当者と仕様確認・見積り作成 15:00　顧客フォロー（納品状況確認など） 17:00　日報入力・翌日の準備 17:30　退社（残業は月に10時間程度） 「18時にはほとんどの社員が退社」 ——これが当たり前の職場です。 【社員インタビュー】(37歳・入社4年目・男性・前職：住宅営業) Q.転職のきっかけは何でしたか？ 「前職では住宅営業をしていましたが、土日出勤が当たり前で、家族との時間が取れない状況でした。 30代になり、子どもも生まれて、"このままでいいのか"と悩んでいたんです。 年収は維持したいけど、もっと安定した環境で働きたい——そう思って転職を決意しました。」 Q.この会社を選んだ理由は？ 「営業経験を活かせる点と、社会インフラという安定した業界である点です。 前職の不動産営業で培った提案力や顧客対応力は、ここでも十分に活かせると感じました。 実際、入社後も営業の基本は同じで、むしろ専門商材を扱うことで自分の市場価値が上がったと実感しています。」 Q.年収はどう変わりましたか？ 「転職直後は前職とほぼ同水準でしたが、賞与が安定しているのが大きいです。 前職は業績に左右されやすかったのですが、ここでは13年連続で期末賞与が支給されていて、年間で6ヶ月分以上もらえます。 今は主任に昇格して年収も500万円を超えました。 退職金やiDeCo支援もあるので、将来的な安心感が全然違います。」 Q.ワークライフバランスはいかがですか？ 「これが一番変わったポイントですね。18時にはほぼ全員退社するので、家族との時間がしっかり取れます。 有給も1時間単位で取れるので、子どもの行事や急な用事にも柔軟に対応できます。 "稼ぎながら家族との時間も大切にする" ——30代の理想の働き方が実現できていると感じます。」 Q.30代で転職を考えている方へメッセージをお願いします！ 「営業経験がある方なら、専門知識は後からついてきます。 むしろ、これまでの営業スキルを活かしながら、より安定した環境で年収UPを目指せるチャンスだと思います。 30代からでも遅くない。僕自身がそれを証明できていると思います！」 ✨営業スキルを活かして、年収もキャリアも、家族/趣味の時間も手に入れましょう！

求める人材: ✨こんな方に来てほしい ✅営業経験を活かして、年収UPを実現したい方 ✅専門性の高い商材で、新たなキャリアを築きたい方 ✅普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ✨こんな方にピッタリ ✅営業スキルはあるが、より安定した環境で働きたい ✅専門商材を扱い、市場価値を高めたい ✅家族/趣味の時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい ✅社会インフラという意義のある仕事に携わりたい ✨営業経験者は優遇します。 未経験の方も、充実した研修体制でしっかりサポート◎ 入社後の資格取得もサポートします！

石川県金沢市小坂町 菱光商事(株) 勤務地: ※入社後、数カ月後は三菱電機北陸支社（金沢）勤務の可能性あり。 ※職場内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: 東金沢駅（IRいしかわ鉄道）より徒歩4分

月給25万3000円～28万2000円 給与: 賞与年2回+1回(期末賞与) ☆期末賞与は直近13年連続支給！ ☆賞与、諸手当が大充実！ ＜諸手当＞ * 交通費支給（マイカー通勤OK、駐車場完備） * 時間外手当100％支給 * 役職手当 * 家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合） * 子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人：5,000、二人：12,500円、三人目以降10,000円加算） * 資格手当 * 出張手当（1泊あたり2,500円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（実働8H／休憩1H) ※残業は月平均10時間程度

休暇・休日: ・年間休日125日（2025年度） ・完全週休2日制（代休or手当あり） ・長期休暇も充実！（GW・年末年始5日・夏季3日） ・有給休暇は1時間単位で取得OK！ ・積立保存休暇制度で、有給の消滅なし！さらに毎年5日間の特別休暇をプラス！ ・産休・育休の取得実績あり ◎「私生活も大切にしながら働きたい！」そんなあなたにピッタリ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・iDeCo+制度（入社2年目～) ・退職金共済 ・再雇用制度 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・健康診断時のオプション健診補助 ・外部福利厚生制度加入 ・社用車貸与（出勤に使ってもOK！）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥238,000 〜 ￥267,000

その他: ◎応募前の見学・会社説明もOK！ 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を知りたい」そんな方に向けて、会社見学や会社概要の説明 も可能です！お気軽にご相談ください。 ＜選考の流れ＞ STEP 1. 応募 STEP 2. カジュアル面接（WEB可） ご希望の日程に調整可能です。 STEP 3. 書類選考＋適性テスト（WEB受験可） 応募書類をもとに選考し、適性テストを実施します。 STEP 4. 採用試験（対面） 役員面接＋能力検査を行います。 STEP 5. 内定！ 結果は速やかにご連絡します。 入社時期はご相談のうえ決定します。 ◎少しでも気になった方、お気軽にご応募ください！皆様とお会いできることを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 282,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 営業: 1年 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給