上下水道設備の施工管理スタッフ

【仕事内容】 1985年の設立以来、水処理機械のメンテナンスを通じて社会インフラを支えてきました。 生活になくてはならない｢水｣を守る仕事だからこそ、理工系の知識が大いに活かせます！ 東証スタンダード上場企業グループとして、働きやすさ×育成の両方を大切にした環境を整えています✨ 【ワークライフバランスも重視！】 □実働は7～7.5時間と短め！ □1ヶ月の残業時間は会社全体平均15時間以下！ □金曜日は30分早めに終業！ □土日祝休みで年間休日125日以上！ □年末年始・夏季・GWなどの連休もたっぷり □未経験OK!理工系出身の未経験者も活躍中 □施工管理経験がある方はすぐに活躍できます！ 【仕事内容】 上下水道施設の施工管理全般をお任せします。 ※主な発注元は官公庁。責任ある立場で裁量をもって働けます！ ■設備据付・修繕工事に関する現場管理 ■積算、工程・安全・品質・原価の各種管理 ■協力業者の手配および折衝業務 ■見積・設計・発注対応 ■現場進捗・スケジュールの統括 ※現場は1日1件、職人さんは3～10名程度 ※案件数は無理のない範囲で調整 ※経験・スキルに応じてポジション・待遇を決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける安心と、成長を支える制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給や賞与はもちろん、退職金制度や社員持株、財形貯蓄など、将来をしっかり支えてくれる福利厚生が整っています。 とくに 2024年度の賞与実績は5.0ヶ月分。日々の頑張りが目に見える形で返ってくるため、「ここなら長く続けられる」と実感できる環境です。 また、業務に必要な資格取得費用はすべて会社が全額負担。 未経験から知識や技術を身につけたい方はもちろん、これまでの施工管理や設備関連の経験をさらに深めていきたい方にとっても、成長を後押しする制度が整っています。 一人ひとりの段階に合わせてステップアップできるため、安心してキャリアを積み重ねていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンもオフも心地よい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)に年末年始・夏季・GWなどの長期休暇も充実。 ｢今日は子どもの行事に参加したい｣｢連休を使ってゆっくり休みたい｣ そんな日も気兼ねなく休める職場です。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが自然と整います。 さらに、設立記念日やメーデー、慶忌休暇など、特別な日を大切にできる休暇制度もご用意。 家族との時間や自分の時間をしっかり確保できるため、オンもオフも笑顔で過ごせます。 ｢現場業務＝休めない｣というイメージを覆す、ゆとりのある働き方がここにはあります✨ 未経験からスタートする方も、これまで現場を経験してきた方も、安心して腰を据えられる働き方がここにあります。 【求人ID-SKK】

【応募資格】 【必須】 ✅️要普通自動車運転免許(AT限定可) ✅️機械系、電気系、情報系、建築系を学んだ方 【活かせる経験や資格】 ・監理技術者(機械器具設置) ・監理技術者(水道施設) ・1級土木施工管理技士 ・機械系、電気系、情報系、建築系を学んだ方 ・業界問わず、施工管理の経験 ✅️職種・業種未経験の中途多数在籍！ ✅️年齢不問 ✅️学歴不問 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK（Uターン・Iターンもぜひ） 【メリット】 #交通費支給 #昇給あり #昇格あり #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #未経験者歓迎

【受動喫煙対策】 喫煙室設置

愛媛県松山市三番町6丁目3-4 株式会社前澤エンジニアリングサービス 【勤務地備考】 松山パルビル902号室

月給23万4680円～39万2630円 【給与】 月給 234,680円〜392,630円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※年次が上がるごとに定期昇給があります。 ※賞与は年2回(5.0か月分 ※2024年度実績) 【入社時の給与例】 28歳・未経験者：月給25万2000円+各種手当 35歳・未経験者：月給27万9000円+各種手当

固定時間制 【勤務時間】 月～木曜日 9：00～17：30(実働7時間30分) 金曜日 9：00～17：00(実働7時間) 1日あたりの所定労働時間：7～7.5時間(休憩60分) 1週あたりの所定労働時間：37時間 ※1ヶ月の残業は、会社全体で平均15時間以下

【休日休暇】 【年間休日休暇125日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(7日) ・夏季休暇(5日) ・GW ・有給休暇(10日～20日) ※有給取得を推進しています ・慶忌休暇 ・設立記念日 ・メーデー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【ワークライフバランスを支える福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ※2024年度実績：5.0ヶ月分 ・交通費支給(全額) ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当(資格手当)：月1万～2万5000円 ・配偶者手当(月1万円) ・扶養手当 (扶養家族4人目まで：月7,000円／人) ・財形貯蓄 ・社員持株 ・退職金 ・作業着支給 ・資格取得支援 (資格取得にかかる費用は会社が全額負担)

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 期間中の条件：条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 生活に欠かせない水インフラを支える当社で、水処理設備のメンテナンス・施工管理業務を担う正社員を募集しています。 ご経験は問いません。未経験からスタートした社員も多く、正社員・アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態に関わらずご応募いただけます。 機械系・電気系・情報系・建築系などを学んだ方であれば、基礎知識を活かしながら現場で経験を積むことができます。図面の見方や設備の仕組みなども、実務を通して身につけていける環境です。 これまでに、水道メンテナンスや修理、設備管理など、水道設備に関わる業務に携わってきた方は、その経験を業務に活かしていただけます。 また、現場での工程管理、安全管理、職人さんとの連携、発注やスケジュール調整など、施工管理に関わる経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 そのほか、機械メンテナンス、機械整備、電気メンテナンス、電気設備の保守、電気工事、設備保守などの経験をお持ちの方も、幅広い知識やスキルを活かせる仕事です。 外構工事や仮設工事などの土木作業、建設作業員、リフォーム関連の業務に携わっていた方も、現場経験を活かしてステップアップできます。 水道工事や水回り設備の修理、保守点検、清掃業務などに関わっていた方も、インフラを支える仕事に腰を据えて取り組める環境です。 ハローワークなどで「福利厚生充実」「資格取得支援制度」「Uターン・IターンOK」「施工管理」といった条件での未経験可の正社員求人を探している方からのご応募もお待ちしています。

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎