住宅の大工職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 学校や前職で「ものづくり」に触れた方へ。 公進建設は、未経験から社員大工を育てます。まずは話を聞くだけ、見学だけでもOKです。 ✨公進建設の魅力ポイント✨ ✅ 月給258,000円〜600,000円（交通費別）＋賞与年2回 ✅ 週休2日（毎週日曜・祝日・第1/第3土曜※祝日のない週は平日も1日休み）＝年間休日116日 ✅ 扶養手当（扶養家族１人につき月１万円）現場手当・職務手当もあり ✅ 学歴・経験不問。道具・空調服・作業着は会社支給、資格取得費用は全額会社負担 ✅ 転勤なし。本社は草加市、現場は都内近郊。車通勤OK ■どんな仕事か ヘーベルハウス（旭化成ホームズ）の住宅の室内をつくる、住宅大工の仕事です。 壁・天井の下地づくり、石膏ボード貼り、床材の施工、建具まわりの造作を担当します。 鉄骨系の住宅ですが、内装は木材を扱う作業と図面を読む力が活きます。 ■入社後の流れ 最初の1か月：安全ルール、道具・材料の名前、現場の準備と片付け 3〜6か月：材料運び、先輩の補助から、できる作業を増やす 1〜3年：下地・ボード・床・建具と、担当できる工程を広げる 5年目以降：職人・職長として、人と現場を支える 先輩職人が実演し、習得の状況に合わせて担当を増やします。 ■公進建設の強み ・ヘーベルハウス指定工事店として30年以上。仕事量が年間を通じて安定しています ・社員8名の少人数。社員面談で「人間関係の良さ」が全員から挙がりました ・扶養手当（扶養家族１人につき月１万円） ・現場手当は引き渡した坪数に応じて支給。頑張りが給与に乗ります ・社長も取締役も現場を知っている。相談が早い ■休みの実態（正直に書きます） ・毎週日曜・祝日・第1/第3土曜※祝日のない週は平日も1日休み ・年間休日116日。GW・夏季・年末年始の休暇あり ・残業は月平均15時間 ・現場は都内近郊（足立・葛飾・江戸川・墨田・北・荒川・台東・文京など）。慣れるまでは会社に集合して移動し、慣れたら直行直帰も ■1日の流れ 8:30 本社集合、または現場へ直行。朝礼と今日の段取り 9:00 作業。先輩と一緒に下地づくり、ボード貼り 12:00 昼休み 13:00 作業。床材の施工、建具まわりの造作 17:00 片付け。明日の段取りを確認 18:00 終業（休憩90分・実働8時間） ■給与・手当 ・月給258,000円〜600,000円（交通費別）。経験と技量を見て決めます ・賞与年2回（前年度実績 計2.5か月分） ・昇給年1回（実績 約5%） ・扶養手当：扶養家族１人につき月１万円 ・現場手当：引き渡した坪数に応じて支給 ・職務手当：1万〜3万円 ・通勤手当：実費（上限月2万円） ・資格手当 ■制度 ・道具・空調服・作業着（春夏2着ずつ）を会社が支給 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・お茶・コーヒー、夏はスポーツドリンクを事務所に常備。飲み放題です ・退職金制度（中小企業退職金共済・勤続3年以上） ・社会保険完備。定年60歳、再雇用65歳まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募前のご質問・職場見学だけでもOK！ ▶公進建設株式会社 ▶TEL：048-948-7635 ▶HP：https://www.kousin-k-k.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴・職業経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎。 ■必須 普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方に向いています ・ものづくりが好きで、手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事で、週2日の休みと月給の安定が欲しい方 ・分からないことを聞ける方、約束と安全ルールを守れる方 ■現場経験があれば、初日から生かせます（職種は問いません） 内装・ボード・床・建具・外構・解体など、建設現場で働いた経験のある方 工業高校・技術専門校・建築系の学校で学んだ方 社員面談で、先輩たちは「人間関係がいい」と口をそろえました。 その輪に入ってくれる方を待っています。

月給25万8000円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給258,000円〜600,000円（交通費別） ※固定残業代はありません。残業は実働に応じて別途支給します。 ※経験と技量を見て決定します。他社で経験のある方は、技量に応じて評価を開始します。 【手当】 ・扶養手当：扶養家族１人につき月10,000円 ・現場手当：引き渡した坪数に応じて支給（社員職人にも適用） ・職務手当：10,000円〜30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月20,000円） ・資格手当：2級・1級で金額を分けて設定 【賞与】 年2回（前年度実績 計2.5か月分） 【昇給】 年1回（実績 約5%） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ あり／3か月／給与・勤務時間とも本採用時と同じ。 補足：「試用期間は3か月です。期間中の給与・勤務時間・その他の待遇は、本採用時と同条件です。」

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～18:00（休憩90分／実働8時間） 【勤務日数】 年間休日116日 月平均勤務日数：約21.3日 ※会社カレンダーによる 【時間外勤務】 月平均残業時間は15時間程度です。 住宅建築現場の工程や作業状況により、時間外勤務が発生する場合があります。 現場での段取りや作業工程を調整し、原則18時頃の退勤を目指しています。 【働き方について】 ・深夜作業は基本的にありません ・長期勤務を前提とした正社員採用です ・入社後は先輩職人と一緒に現場へ入り、段階的に仕事を覚えていただきます 【現場への通い方】 慣れるまでは本社（草加市青柳）に集合して現場へ移動します。 慣れた後は、現場により直行直帰も可能です。 現場は東京都内（主に足立区・葛飾区・江戸川区・墨田区・北区・荒川区・台東区・文京区）です。

休日休暇 【休日】 日曜・祝日、第1・第3土曜 祝日のない週は、平日に1日休みです（シフト） 年間休日116日 【休暇】 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 【これから】 社員が増えれば、週休2日の固定日程またはシフト制への移行を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当・制度】 ・扶養手当（扶養家族１人につき月10,000円）・現場手当・職務手当・通勤手当 ・資格取得費用は会社が全額負担。取得後は資格手当 ・道具・空調服を会社が支給。作業着は春夏2着ずつ支給 ・お茶・コーヒー、夏はスポーツドリンク・炭酸を事務所に常備（飲み放題） ・退職金制度（中小企業退職金共済・勤続3年以上） ・社会保険完備 ・定年60歳、再雇用65歳まで ※各制度の適用条件・金額は会社規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ あり／3か月／給与・勤務時間とも本採用時と同じ。 補足：「試用期間は3か月です。期間中の給与・勤務時間・その他の待遇は、本採用時と同条件です。」

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK