人事

仕事内容: 【採用担当】 採用担当として下記業務に従事いただきます！ ■採用計画・戦略 ・採用戦略の立案と見直し ■母集団形成 ・採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用 ・スカウトメールの配信・効果検証 ・候補者とのリレーション構築（DM等） ■採用オペレーション ・候補者対応（書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など） ・採用進捗管理 ・内定者フォロー、クロージング施策の実行 ■採用広報・ブランディング ・採用サイトや情報媒体の更新・管理 ■改善・分析 ・採用施策の効果検証と改善提案 ・オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） ・採用データの集計・分析レポートの作成 ■その他 ・社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携 ・採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝 ・採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進

求める人材: 【必要条件】 ■1年以上の採用経験者 ■前向きな方 ■素直な方 ■主体性をもって仕事に取り組むことができる方 【歓迎条件】 ■人材業界経験者（RA側）

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3階 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 勤務地: ■転勤の可能性：なし ■自社内勤務 【交通手段】 アクセス: JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

月給30万円～50万円 給与: 【想定年収】360万円～600万円 【年収例】 ・390万円（2年目、Grade2プレイヤー） ・460万円（4年目、Grade3プレイヤー） ・760万円（6年目、Grade4プレイイングマネージャー） ※年収には月給と賞与が含まれます 【賞与】定期・決算賞与あり（実績に応じて支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ■労働時間：8時間　休憩：60分 ■月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: ■完全週休2日制+祝日分 ■年間休日：124日 ■有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■勤続5周年休暇：15連休 ■勤続10周年休暇：30連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1.5万円／月） ■健康奨励金 ■資格取得奨励金 ■ビジネススキル奨励金 ■資産形成支援 ■帰省手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■住居支援（自社管理物件を格安で提供） ■オフィス用軽食を常備 ■弊社運営Bar Loungeの割引制度 ■弊社販売酒類の社員特別価格購入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■受動喫煙対策：会社内外すべて禁煙 ■組織構成：部署の人数3名、採用に従事するメンバー3名 ■選考フロー：書類選考/AI面接→First session（オンライン）→Final session（対面＠新宿オフィス） ■適性テスト、PCスキルチェックテスト（タイピング）、性格診断あり ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給