製造オペレーター

募集要項 職種 製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 キリン製品が安定して生産されるよう、機械操作・品質確認・設備メンテナンスなど、 製造ラインの運転に関わる業務を行います。 現場では先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験からでも安心して技術を習得できます。 ■具体的には- ・自動充填機、包装機などの操作・工程管理 ・容器内の品質を守るための外観チェック・検査業務 ・設備の洗浄・殺菌など衛生管理 ・安定稼働のための設備保守（点検・調整・修理） ・PCを使用したデータ入力や記録管理 ■今回配属となる「パッケージ部門」とは？ 醸造されたビール・発泡酒・チューハイを、鮮度そのままに缶・瓶・樽・PETへ詰める最終工程を担当。 1分間2,000缶を充填する高速ラインを扱い、品質と安全を守りながら商品を仕上げる重要な部門です。 「乾杯を支えるものづくり」として、自分の仕事が全国のお客様に届く誇りを感じられるお仕事です。

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） ◆こんな方はぜひ◆ ・未経験からものづくりに挑戦したい方 ・高い品質基準の環境で成長したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・U・Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方

茨城県取手市桑原188-1 キリンビール株式会社 取手工場 勤務地 キリンビール株式会社 取手工場 茨城県取手市桑原188-1 【交通手段】 交通アクセス JR常磐線「取手駅」より徒歩20分 ◎車通勤可◎

月給21万3000円以上 給与 月給213,000円 ◆年収例◆ 【1】製造職未経験者（入社３年／２０歳） 年収例480万円 （月給23万円＋賞与2回分＋諸手当） 【2】製造職経験者（入社８年／２５歳） 年収例580万円 （月給26万円＋賞与2回分＋諸手当）

シフト制 勤務曜日・時間 ［1］6:50～15:20 ［2］14:50～23:20 ［3］22:50～7:20 （休憩60分） ※残業あり 上記［1］～［3］の三交代制

休日・休暇 週休二日制（暦日休日制、指定休日制、フレックスタイム制 ※職場によって異なる） ◎年間休日数123日 ・育児・介護・看護休業制度 ・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度 ・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金） ・パワーアップWEEK（毎年7日間連続休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆収入関連制度 年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり 賞与年2回（昨年度実績基本給の5.8ヶ月分／1回） ◆バックアップ制度 家賃補助制度 傷病支援制度 GLTD保険 健康維持サポート 人間ドック補助 副業制度 ◎充実の福利厚生で長期的なキャリアを支援します◎ kirintoridepseizoop

試用期間なし

備考 ■キリンのキャリアパス 「基礎形成期」でビール製造に関するオペレーション業務を学ぶところからスタート！ 「製造現場で技術を磨き、専門性を高めてその道のプロへ」 「マネジメントスキルを身につけ、将来的には管理職のポジションも経験したい」 多彩なキャリアパスを実現できるよう、成長を後押しする研修制度も充実しています。 ■先輩社員の声 ＞Aさん「転職して驚いたのは“休みの多さ”です。年間休日123日に加えて毎年7連休の『パワーアップWEEK』があり、旅行を楽しめるようになりました。シフト制でも休みが安定しており、平日休みは役所や病院に行けて便利。以前より生活に余裕ができました。」 ＞Bさん「家族のために収入を安定させたいと思い転職。賞与5.8ヶ月分や手当が充実しており、年収が100万円以上アップしました。休みも取りやすく、子どもの行事にも参加できるように。家族からも“転職して良かったね”と言われています。」 ＞Cさん「キリンは品質への意識が非常に高く、現場のレベルが本当に高い。若手にも責任ある仕事を任せてもらえるので、成長を実感しながら働けます。」 ──先輩たちが口をそろえて語るのは、“働きやすさ”と“成長できる環境”がそろっているということ。 未経験でも、収入アップでも、キャリアアップでも。 あなたの「大事にしたい」を一緒に実現する会社です。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 深夜
• 長期休暇あり