シャッター・ドア取り付け工事の施工管理

仕事内容 ＜ 業界トップクラスのシェアで長期安定 ＞ 経験不問！無理なく成果を上げられる環境！ 年休127日＊基本土日祝休みで私生活充実！ 【 仕事内容 】 ・シャッターやドアなどの取り付け工事 ・メンテナンスや修理業務 【 具体的には 】 ＊当社製品の取付現場にて、 搬入・施工・検査まで一括管理 ＊シャッター・ドアの点検業務管理 ＊納期・工期の調整、品質管理・安全管理 ＊アフターメンテナンスとして、 点検および防火設備検査 など 《 現場は宮城エリアが中心！》 訪問先に行かない日は社内で、 デスクワークをすることもあります。 《 扱う製品は･･･》 シャッター・ドアなど 私たちの製品は日常生活だけでなく、 災害などの緊急時にも人々の安全を 守る為に役立っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 入社後約3ヶ月OJT研修あり ＞ 知識や年数などを考慮し、 担当の先輩が丁寧に教えていくので 未経験者も安心！未経験から活躍できます！ ＜ 転勤について ＞ 基本的にありませんが、 県内転勤の可能性があります。 他エリアへの転勤は 年間で1名いるかいないかです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 女性活躍中！男女問わず活躍できる 】 30代前半／Aさんにインタビューを実施！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.前職を教えてください！ A.建設会社の営業職をしていました。 Q.施工管理を始めようと思った経緯は？ A.キャリアアップのために転職を考え、 前職の知識を活かせる仕事を 探していた時に当社の求人を見つけて、 応募しました！ Q.この仕事の働きやすいところは？ A.業務の進め方を自分で考えることで スムーズに動けているところが働きやすい！ Q.入社後の流れや研修ってどのくらい？ A.最初の3ヶ月は研修を受け、 その後9ヶ月は先輩の補助業務を行ったら 独り立ちでした。約1年で1人前になれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 圧倒的な知名度を誇る安定企業 ＞ シャッターと言えば【三和】と 言って頂けるほどの知名度を誇っています。 軽量シャッターの国内シェアトップクラス。 事業を展開し始めた 1956年から業界を牽引し続けてきました。 当社のシャッターが導入されているのは、 一般住宅や工場、倉庫などが中心です。 お客様の要望に応じたオリジナル商品 を提案できることから、 「何かあれば三和」と頼りにされています。 景気にも左右されず 【高いシェア】と【リピート】により 業績好調です！長く安心して働けます。

求めている人材 ＼＼ 人物重視採用！やる気があればOK！／／ 約3ヶ月間のOJT研修ありで未経験でも安心 私生活と両立可能！地元で安定して働ける！ ―――――――――――――――――――― 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ＜ こんな方歓迎！＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・メリハリを付けて仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ＜ 下記に興味のある方歓迎！＞ …………………………………………………… 施工管理、建築施工管理、土木施工管理、 設備施工管理、現場監督、進捗管理、 予算管理、工事管理、現場管理、CAD、 プロジェクトマネージャー、外構工事、 設備工事、土木、建築、建設業 など ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問 ＊資格不問 ＊年齢不問 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

983-0034宮城県仙台市宮城野区扇町１－１－４５ 三和シヤッター工業 株式会社 南東北メンテナンス支店 【交通手段】 交通・アクセス 小鶴新田駅から車で3分

月給25万3500円～30万3500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与に一律都市手当3500円を含む。 ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（年2回/7月・12月） 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・子ども手当 ＊2人まで：1万円/人 ＊3人以上：1万5000円/人 【試用期間終了後に適用】 ・役職手当 ・家賃補助（規定あり） 【給与例】 給与例 ・年収490万円/入社2年目 （月給25万3500円＋諸手当＋賞与） ・年収490万円/入社6年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：30～17：15（休憩60分）

休日休暇 週休2日制（土日祝、他） ※お客様都合により土日出勤あり ・有給休暇あり （入社6ヶ月後、10日付与） 【年間休日】127日 ＜休暇制度＞ ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ・看護休暇（取得実績あり） GW/夏季/年末年始休暇など 長期休暇あり（会社規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊資格取得支援制度 ＊寮・社宅あり ＊保養所あり ＊報奨金あり ＊定期健康診断 ＊成人病検査/人間ドック ＊会員制スポーツクラブ ＊車・バイク通勤OK ＊駐車場完備 ＊転勤なし/UIターン歓迎 【試用期間終了後に適用】 ＊財形貯蓄制度 ＊共済会制度 ＊従業員持株制度 ＊借上げ社宅制度 ＊住宅ローン利子補給制度

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間6ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用です。 ※上記は試用期間中、適用なし。 ＊一律都市手当 ＊役職手当 ＊家賃補助（規定あり） ＊財形貯蓄制度 ＊共済会制度 ＊従業員持株制度 ＊借上げ社宅制度 ＊住宅ローン利子補給制度

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり