【地方創生】ふるさと納税支援の営業企画|地域の魅力を発掘・発信

仕事内容: 【募集背景】 サイバーレコードはすでに300以上の自治体・事業者サイトを運営する九州トップクラスのEC支援企業です。2027年のIPO（株式上場）に向けて急拡大中。熊本本社を中心に、北海道・大阪・東京・九州各拠点での採用を一気に強化しています。事業拡大のための「増員」であり、今後のリーダー・チーフ候補として活躍できる方を求めています。 【仕事内容】 「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か？ ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。 ＜具体的には＞ ◆ 既存自治体・事業者への継続支援　 ・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改善・特集掲載・メルマガ）　 ・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案　 ・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート ◆ 新規自治体へのアプローチ　 ・プロポーザル（企画書提出→プレゼン）への対応　 ・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動 ◆ 商品企画・マーチャンダイジング　 ・市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案　 ・地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート 〈1週間のスケジュール例〉 月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。自治体や事業者様への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。 月曜：営業チーム定例MT、事務作業 火曜～木曜：担当自治体地域内で事業者様とMT・新規商談 金曜：事務作業 〈組織・チーム〉 営業職全体では全国約35名程度が在籍。九州グループには15名程度が所属しています。 〈働き方〉 時差式出勤制度あり（出社時間を4パターンから選択可能です） 社内コミュニケーションツールはChatworkを使用しています。 その他GoogleWorkspace、Notion 等を社内ツールとして使用。 主要ツールの使い方は入社後研修を設けております。

求める人材: 〈必須要件〉・普通自動車免許をお持ちで、日常的な運転に抵抗がない方： 業務の7〜8割が現地訪問です。車移動がメインとなるため、必須のスキルとなります。・基本的なPCスキル： 提案資料作成や、社内チャット・メールでの円滑な連携ができるレベルを想定しています。 〈歓迎要件〉 ・BtoB営業（法人・自治体向け）の経験がある方： クライアントワークの経験は即戦力として活かせます。特に大手企業への営業経験者は活躍の幅が広いです。 ・ECやプロモーションに関する営業経験がある方： 返礼品の魅力を最大化する戦略立案に貢献いただけます。 ・「当たり前のことを当たり前にできる」自負がある方： 約束を守る、迅速にレスポンスする。この積み重ねが自治体との信頼関係の核となります。 〈こんな方を求めています〉 ・会話のキャッチボール（Q&A）を大切にできる方： 顧客の意図を正確に把握し、的確な受け答えができることが成果への近道です。 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方： EC業界は変化が激しいため、現場や上司のアドバイスを柔軟に取り入れられる方を歓迎します。 ・「地域を応援したい」「ふるさと納税に携わりたい」という気持ちがある方 ・スピード感を持って成長したい方

月給21万500円～30万1500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,500 〜 ￥301,500は1か月当たりの固定残業代￥29,000〜￥58,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験やスキル等を十分に考慮し、面談にて決定。 ※月給には固定残業代を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■スタッフ（未経験〜） 月給：210,500円〜300,000円 想定年収：約282万〜360万円 ■チーフ・リーダー候補 月給：300,000円〜 想定年収：約360万〜 ■副支社長候補 月給：311,500円〜 想定年収：500万円〜

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分あり） ※入社2ヶ月目から以下の時間で 自分が好きな勤務時間を選択できます。 * 8:30～17:30 * 9:00～18:00 * 9:30～18:30 * 10:00～19:00 <給与､固定残業代について> ※経験やスキル等を十分に考慮し、面談にて決定。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。

休暇・休日: ★年間休日127日★ ≪休日≫ * 完全週休2日制（土日祝） ≪休暇≫ * GW * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）★取得推進中 * 慶弔休暇 * 産前・産後休暇 * 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給･賞与 * 昇給／年2回（8月・1月） * 賞与／年2回（7月・12月） ※昨年実績 計3ヶ月分 諸手当 * 交通費支給（公共交通機関：上限12,000円、車通勤：上限8,000円） * 役職手当 * 職能手当 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 有給休暇 * GW * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休業 福利厚生 * 社会保険完備 * 屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり） * 定期健康診断 * 社内セミナー／資格取得支援制度 * 服装自由 * 備品提供（PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等） * 部署ランチ／シャッフルランチ * フレンド紹介採用 * 健康診断&予防接種 * 副業・兼業OK * クリスマスケーキプレゼント制度 * イベント（忘年会） * 社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞､子育て応援 他） * 部署内の飲み会費用補助 * 出張手当 * 無料駐車場あり * 無料カフェ･屋上スペース･仮眠室あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 210,500円 - 301,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内