【システム・経営コンサルタント候補※ポテンシャル採用】SE・CSから上流へ 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【システム・経営コンサルタント候補※ポテンシャル採用】SE・CSから上流へ 仕事の内容 自社開発の診断ツール（M365整理パッケージやセキュリティ診断など）をフックに顧客の潜在課題を発掘し、モダンな技術を用いた解決策の提示から導入推進までを担っていただきます。 【詳細】■ITコンサルティング・業務DX推進 ■顧客の課題を特定し、フルスクラッチ開発を避け、Microsoft 365（Power Platform等）やSaaS、ノーコードを組み合わせた最適なプロセスを設計・提案 ■AI・モダンデータ基盤の導入提案 ■顧客がAIを安全に活用するための「AI-Ready」な環境づくり（Snowflake等のデータ基盤構築や権限設定の適正化）の要件定義とプロジェクト推進 ※その他業務内容は備考欄に記載 募集職種 【システム・経営コンサルタント候補※ポテンシャル採用】SE・CSから上流へ

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入・開発プロジェクト、またはITソリューション提供の経験■顧客課題起点で物事を捉える姿勢■AIや最新テクノロジーへの興味関心と学習意欲■資料作成等における情報整理・言語化の経験 ■関係者を巻き込みながら業務を推進した経験■ハンズオンで業務に取り組める方 【歓迎】■上流工程（構想策定・要件定義・PM/PMO等）の経験■Microsoft 365（Power Platform等）の知見・導入経験■データ基盤やSaaS連携に関する知見■BtoBソリューションの提案・推進経験■複数部門を横断したプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩8分、JR 埼京線 大崎駅 徒歩8分、京浜急行電鉄 京急本線 北品川駅 徒歩14分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給55万1700円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥551,700～ 基本給￥528,600～ 諸手当￥23,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（※備考欄へ補足） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与：年2回（6月・12月） 給与改定：年2回（6月・12月） 制度備考：【定年】60歳（再雇用・雇用延長制度なし） 【その他制度/福利厚生】・深夜勤務手当・資格取得支援制度・企業年金（確定拠出年金）制度・遺族年金制度・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）・定期健康診断・各種研修制度・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 など 【休日休暇補足】年末年始休暇（12/29～1/3）/夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後/有給休暇/慶弔休暇 /特別休暇/産前産後休暇/育児介護休業/ドナー休暇/ボランティア休暇/マタニティ休暇/障がい者通院休暇/生理休暇/育自休業 （3年まで自らを育むために休める）/留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 【働く環境・補足】 ■原則出社（本社勤務）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の続き】 ■社内ステークホルダーとの協働（垂直連携） ■SES現場から上がる課題を拾い上げ、自社のクラウド・QA（品質保証）・セキュリティの各専門エンジニアを巻き込み、プロジェクトチームを組成・リードします。 【あらかじめお伝えしたい点】 ■フルスクラッチ思考からの脱却（既存ツール活用への転換） ■組織横断での巻き込み・調整が必要 ■受け身ではなく主体的なキャッチアップが求められる ※業務内容の変更の範囲：当社指定業務 ※就業場所の変更の範囲：当社の全国拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング 設立：2002年11月 代表者：代表取締役社長 長谷川 恵三 従業員数：428人 平均年齢：31.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0001 東京都品川区 北品川５－９－１１ 大崎ＭＴビル１０Ｆ 関連会社：【取引先】NTTグループ/NECグループ/富士通グループ/パナソニックグループ/TIS株式会社/楽天株式会社/株式会社Cygames/HOYA株式会社等(順不同) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】社員がさまざまな選択肢を持てるよう、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■キャリア支援：社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織を編成し、社員自ら所属する組織を選択できます。また、「フリーエージェント制度」を利用して、より自分の価値観に近い事業部への異動も可能です。 ■財務基盤の安定性：創業以来20年連続で売上増・黒字で、無借金経営を実現しております。NTT/NEC/富士通/楽天/Cygames等、大手企業との直接取引もあり、安定した環境で腰を据えてキャリアが形成できます。 【当社で働く魅力】■風通しの良い社風です。社員の定着率を少しずつ改善し、2022年5月期の退職率は8%です。 ■「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風。 ■社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意。 ■9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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