平均勤続8年以上を目指す法人の看護師/重症児・者施設

仕事内容: 次の転職では、仕事を覚え、人間関係を築き直すことを何度も繰り返したくない。 看護の経験を重ねながら、暮らしの変化も見据えて長く働きたい方へ。 三篠会は、「平均勤続年数8年以上」を目標に掲げています。 2025～2029年度の行動計画では、ライフスタイルに応じた働き方の定着や、能力に応じた活躍の場の拡充を計画。一人ひとりが働き続けるための環境づくりを、法人の目標として示しています。 鈴が峰で担うのは、重症心身障害のある子ども・成人への看護と生活支援。これまでの観察力や呼吸管理の経験を、利用者さんの毎日の暮らしに活かす仕事です。長く働くことを目指す法人で、これからの看護を重ねませんか。 ※通常は夜勤が月平均4～5回あります。 【主な仕事内容】 ✅ バイタル測定・体調の観察 ✅ 人工呼吸器の管理・気管切開への対応・吸引 ✅ 経管栄養・服薬の管理 ✅ 体位変換などの生活支援 勤務先：重症心身障害児・者福祉医療施設 鈴が峰 ※担当するケアは利用者さんの状態や経験に応じて決まります。

求める人材: 【必須資格】 ・看護師免許または准看護師免許 【こんな希望をお持ちの方へ】 ・次の職場では腰を据え、看護の経験を積み重ねたい方 ・生活の変化も見据え、長く働くための法人の方針や制度を大切にしたい方 ・重症児・者の健康と暮らしを支える看護に関わりたい方 ※年齢や家族構成で応募対象を限定するものではありません。

月給25万6024円～32万1508円 給与: 【月給】 256,024円～321,508円 ※夜勤5回分（50,000円）を含む月収モデル ※実際の給与は夜勤回数等により変動します。 【月給に含む内訳】 ・基本給：190,220円～254,420円 ・特殊業務手当：12,000円／月 ・給与改善手当：3,804円～5,088円／月 ・夜勤手当：10,000円／回×5回＝50,000円 【月給に含まない手当】 ・通勤手当：実費支給、月48,000円まで ・住宅手当：規定による ・家族手当：未就学児1人につき5,000円／月 ・日祝出勤手当：500円／回 ・資格手当、年末年始手当あり ※各手当は支給要件によります。 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回、計4.00か月分（過去実績） ・昇給：月あたり2,880円～4,600円（過去実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【1か月単位の変形労働時間制】 ・日勤 8:30～17:30（休憩60分） ・夜勤 16:30～翌9:00（休憩150分） 夜勤：月平均4～5回 ※日勤のみの勤務希望も相談可能です。

休暇・休日: 年間休日117日（有給含む） 所定休日107日＋有給休暇10日を取得した場合の合計 ・月8～9日休み（勤務表による） ・リフレッシュ休暇 年3日 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【長く働くための制度】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【生活の変化に対応する制度】 ・産休・育休取得実績100％ ・復職後の時短勤務制度 ・介護休暇・看護休暇制度 【教育・キャリア支援】 ・大学院進学支援制度 ・専門資格取得支援制度（お祝い金あり） ・法人内・キャンパス内・外部研修 ※各制度には利用要件があります。 【職場環境】 ・ノーリフティングケア導入 ・ベストサービスアワード（年1回の社内表彰） ・オーダーメイド制服 ・屋内禁煙 ・職員専用送迎バス、無料駐車場あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 面談1回。合否の通知は7日以内にご連絡します。 在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に調整します。 【応募・見学のご相談】 電話でのご応募・見学のご相談も承ります。 担当業務、オンコールの当番、勤務時間や制度の利用条件など、気になることは採用担当へお尋ねください。 電話応募もOK TEL：082-943-8888（採用担当） 雇用形態: 正社員 給与: 256,024円 - 321,508円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給