設備導入・電気計装設計

仕事内容 粘着テープ、光学フィルムなどを製造する当社豊橋工場の生産技術部門にて、電気・計装エンジニアとして、設備の新規導入・改造・保全・自動化に関する業務をお任せします。 【主な業務内容】 ――――――――――――――――――― ・生産設備の新規導入・改造に関する電気設計および計装設計 ・センサ、アクチュエータ、PLC I/Oなどの仕様設計および選定 ・制御盤設計、配線設計、動力・信号設計 ・現場立上げ、試運転・調整・動作確認対応 ・スマートファクトリー化（インライン検査装置／IoT構築）への技術提案・実装 ・国内外設備メーカー、社内部門（品質・購買・現場）との仕様調整および進行管理 【本ポジションの魅力】 ――――――――――――――――――― ✅ 国内最大規模拠点・グローバル展開中の工場設備に携われる ✅ 若手でも実力次第で大型案件を担当できるチャンスあり ✅ 「提案～設計～導入～保全」まで一気通貫で設備に関われる ✅ 担当者裁量が大きく、スキルと経験の幅が広がる環境 【働き方の特徴】 ――――――――――――――――――― ✅ 出張（国内／海外） ・国内出張：設備立会・打合せ・展示会など ・海外出張：設備導入時の出荷前検査や試運転（平均 月1回・3～5日程度） ✅ テレワーク ・平均すると週1回程度で活用中（業務状況に応じて） ✅ 業務スタイル ・1年間のメンター制度あり／定期フォローミーティングあり ・若手・キャリア入社者も裁量を持ってテーマ推進 ・新たなチャレンジも歓迎される社風 【仕事の魅力】 ――――――――――――――――――― 高機能テープや光学フィルムなどNittoの主力製品を支える工場で、 スマートファクトリー化を含む最新の生産技術開発と設備構築に最上流から関われるポジションです。 ✅ 得られるスキル・経験 ・制御設計（PLC／HMI）および計装システムの実装スキル ・工場IoT、インライン検査、SCADAなどの最新技術経験 ・海外拠点やベンダーと連携したグローバル設備導入経験 ・現場主導で課題抽出から解決策を具現化する総合力 【会社概要】 ――――――――――――――――――― Nitto（日東電工）は、1918年創業、粘着・光学・機能性材料でグローバル展開するリーディングメーカーです。 ✅粘接着／薄膜形成／光学設計など8つの基幹技術 ✅液晶テレビ用偏光板や医療・自動車・半導体材料も展開 ✅海外売上比率80％以上／グローバルニッチトップ多数 ✅ESG対応・スマートファクトリー化・IoT活用にも積極投資中 【勤務地詳細】 ――――――――――――――――――― 勤務地：愛知県豊橋市（JR新所原駅より徒歩10分） 通勤・アクセスについて ・車通勤OK ・新所原駅から会社の通勤バスもあります。 ・関東・関西どちらにもアクセスしやすい中部エリア ・社員は豊橋～浜松間に多く在住 住環境について ・寮・社宅制度あり／転居費・単身赴任費用サポートあり ・共働き子育てしやすい街で、ショッピングモールや複合施設も充実

求めている人材 生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ✅ 生産設備の電気設計・計装設計に関する実務経験 ・制御盤設計、動力／信号配線設計、センサ／アクチュエータ選定など ・計装機器（流量計、圧力計、温調機器など）の選定・配置設計 ・現場での設備立上げ、試運転、検証対応経験 ・ベンダーや設備メーカーとの仕様検討・納期調整・現地対応経験 ✅ PLC等を用いた制御設計スキル ・PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど）を使ったラダー制御プログラミング ・HMI（タッチパネル）の画面設計およびトラブル対応 ・インターロック設計や信号ロジックの構築・解析経験 ・生産設備からのデータ取得・ログ管理などIoT設計経験（歓迎） ✅ ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・社内（生産、品質、設備保全部門）との要件すり合わせ ・社外（制御機器メーカー、装置ベンダー、工事業者等）との折衝 ・設備導入スケジュールや工事計画の管理経験

職場環境 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)

愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工株式会社　豊橋事業所 【交通手段】 交通・アクセス 新所原駅 徒歩10分（JR豊橋駅ー新所原駅：電車で10分、静岡県浜松市から車で40分ほど）

月給30万円～53万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご経験、現在の処遇等から 総合的に検討させていただきます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制/休憩時間50分 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、 業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・担当する設備導入のフェーズにもよりますが、 月平均10時間となります。

休日休暇 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■その他制度 企業年金・社員持株会・ 家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） ■寮・社宅有 独身寮～35歳/一部会社負担有 既婚社宅～44歳/一部会社負担有

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり