施設管理(京都市立病院 管理PFI担当)/賞与有

募集要項 職種 施設管理（京都市立病院 管理PFI担当）／賞与有 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜電気・ガスなどインフラ管理、 廃棄物・通信機器・公用車などの管理業務！＞ 京都市立病院のPFI事業における 施設管理（機械技術分野）をお任せします。 ◆施設管理に関する各種法令手続きや 行政への報告・申請対応 ◆院内各部署やビル管理会社、 外部業者との連絡・調整業務 ◆修繕等に関する予算管理や費用の執行 ◆電気・ガスなどライフラインに関する 契約手続き ◆産業廃棄物、公用車、通信機器（PHS等）、 鍵類の管理 ◆そのほか、施設運営において 技術的な対応が必要な業務全般

資格・経験 資格不問 ※以下のような経験・スキルをお持ちの方、歓迎します！ ・建物の施設管理経験があること ・建物に係る設備（空調・換気・給排水等）の基本的知識を有していること ・修繕費用の概算ができること ・ワード、エクセルが使えること ・ＣＡＤ（ＪＷ－ＣＡＤ）が使えること ［雇止年齢］採用日の属する年度の年度末（3月31日）時点で65歳

京都市中京区壬生東高田町1番地2 地方独立行政法人　京都市立病院機構 勤務地 京都市立病院 京都府京都市中京区壬生東高田町1-2 【交通手段】 交通アクセス 阪急・京福「西院」駅から南へ徒歩15分、 JR「丹波口」駅から西へ徒歩10分 自転車・バイク通勤可（通勤手当有）

月給25万7928円 給与 月給257,928円 ※内訳：基本給234,480円＋地域手当23,448円 ◆賞与（前年度実績 算定基礎額（給料＋地域手当）の2.3箇月分） ◆昇給（年1回（但し、契約更新等条件あり。規定に基づき昇給。））

シフト制 勤務曜日・時間 週35時間勤務（シフト制：8時30分～17時00分の間で1日7時間） ・8:30～16:30 ・9:00～17:00 ［期間］2027年3月31日まで ・原則１年度更新 ・更新上限：2回まで/ただし、2回目の更新期間中に 再度公募による試験に合格した場合に限り、 上限回数を超えて更新することができる ・無期転換可（面談あり）

休日・休暇 土・日・祝日（年間約120日） 年次休暇（1年度につき最大20日） 夏期休暇（5日（前年度実績）） 結婚休暇 服喪休暇（規定有） 産前産後休暇 育児休暇 短時間勤務制度 子の看護休暇 介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与（前年度支給実績 算定基礎額（給料＋地域手当）の2.3箇月分） 交通費規程支給（上限10万円/月） 各種社会保険完備（地方公務員と同様） 京都市厚生会に加入 定期健康診断実施

試用期間なし