障害者福祉関連施設のサービス提供責任者

正社員
募集人数：2人

株式会社デイリー・インフォメーション関西

仕事の内容

仕事内容: 【具体的には】「サ責」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■ご利用者様の介護利用手続き ■ご利用者様の利用計画作成 ■介護の実践報告書類作成 ■医療機関との連絡調整 ■介護サービスの提供 ■施設運営の全体把握や管理その他付随する業務

勤務地

大阪府大阪市生野区林寺6-1-5 エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 林寺

休日・休暇

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/02/07（金）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

「全く新しい障がい者施設　RE GAIA林寺」のサービス提供責任者

募集要項

アピールポイント:
【住宅型障がい者施設のサービス提供責任者】実務経験不問

障がい者施設で働いていた経験のある方必見!!

サービス提供責任者としての実務経験が無くても大丈夫です。
サ責担当者には、
施設のコンセプトづくりから始まり、
ホームの運営基盤の作成、職員の教育等、
施設運営に関わる様々な事柄を
ホーム長とともに一から創っていって頂きたいと考えています。
グループホームや就労支援といった既存の障がい者施設とは
全く異なる施設での訪問介護をベースとし、
24時間365日、ご入居者様の生活のお手伝いをさせて頂く事を目的とした
新しい形態の施設のオープン。

ホームを、私たちと一緒に一から創っていきませんか？

仕事内容

仕事内容:
【具体的には】
「サ責」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、
利用者との信頼関係を築くための面談業務や
施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。
■ご利用者様の介護利用手続き
■ご利用者様の利用計画作成
■介護の実践報告書類作成
■医療機関との連絡調整
■介護サービスの提供
■施設運営の全体把握や管理
その他付随する業務

求めている人材

求める人材:
【必須資格・経験】
実務者研修相当以上
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
　ただし、障がい者施設での勤務経験は必須となります。

■障がい者施設での勤務経験
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修

【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師

＊経験・資格＊
☆活かせる経験・資格
■サービス管理責任者
■職業指導員・就労支援員
■社会福祉士
■社会福祉主事
■介護支援専門員
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修
■老人介護
■障がい者支援・介護

勤務地

大阪府大阪市生野区林寺6-1-5
エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 林寺
勤務地:
大阪府大阪市生野区林寺6-1-5

受動喫煙対策
あり
【交通手段】
アクセス:
JR大和路線「東部市場前駅」徒歩9分

車通勤応相談

給与

月給：28万5000円～ 35万円
給与:
月給:285,000円～350,000円

【月給】
285,000円～350,000円
※月給には下記手当が含まれます。
・調整手当
・処遇改善加算手当（処遇改善手当は評価により毎月増減します）
・責任者手当
・資格手当
・職務手当：正職員登用後支給（￥20,000）
※残業代別途支給
※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります

【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

※雇用開始時は契約職員からスタート
　6か月経過後より、正職員登用面談開始

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
■シフト制
・早出：07:00～16:00
・日勤：09:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・A勤：13:00～22:00

※実働8H/休憩1H
※残業有り
※夜勤無し

平均所定労働時間 170時間

休日・休暇

休暇・休日:
■シフト制
■年間休日110日

試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■昇給有(年1回）
■賞与有(年2回)
(業績に応じて査定し支給)
■入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
■定年65歳/勤務延長70歳迄
■制服貸与
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■勤続表彰(5・10・15・20年)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
■育児休暇

＊保険＊
社会保険

＊交通費＊
【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
上限3,000円(距離に応じて決定)
■自転車の場合
上限2,000円(距離に応じて決定)

＊研修制度＊
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
　　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修

【現任研修】
法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策
コミュニケーション等、
技術的な研修からメンタルに重きを置いた
研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。

【その他】
サービス提供責任者研修、リーダー研修、
ケアマネ研修、ホーム長研修など
職種や役職に合った研修を毎月開催しています。

＊研修・試用期間＊
試用期間 3ヶ月(同条件)

その他

その他:
＊この求人の特徴＊
学歴不問,研修制度あり,駅チカ,賞与あり,キャリアアップ支援

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では

・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
・学歴不問
・ブランクOK

医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。

＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊
◆未経験OKのお仕事
◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事
◆夜勤なし・日勤のみのお仕事
◆資格取得支援制度のあるお仕事
◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事
◆定着率90％以上のお仕事
◆賞与年３回のお仕事

求人ID：550
お電話でのお問い合わせは 06-6150-0611 へご連絡ください。
求人の不明点などお気軽にお問合せください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 285,000円 - 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間