【事業開発部長候補】ダイレクトリクルーティング事業開発/ケアネットG 営業企画

企業名 株式会社ケアネットワークスデザイン 求人名 【事業開発部長候補】ダイレクトリクルーティング事業開発/ケアネットG 仕事の内容 医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクルーティング事業を開発するため、事業開発の部長候補を募集しております。 事業開発部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業 ■医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進 ■採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進 ■事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1～2名を想定） ■事業のモニタリング推進、役員への報告 等 募集職種 【事業開発部長候補】ダイレクトリクルーティング事業開発/ケアネットG

必要な経験・能力等 【必須】■以下どちらかの経験がある方 ・事業開発をリーダー職として担った経験が3年以上ある方 ・営業経験3年に加えて企画職経験5年以上ある方 ■医療業界に寄与したいという思いがある方 【尚可】 ■人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方 ■人材領域での業務経験がある方 【今後のキャリアパスについて】 執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 事業開発部

東京都千代田区神田錦町2-2-1　WeWorkKANDASQURE 株式会社ケアネットワークスデザイン 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQURE 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給73万3333円～100万円 想定年収 880万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥733,333～￥1,000,000 基本給￥733,333～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 等） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：在宅手当、持ち株制度、企業型選択制確定拠出年金

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆医師のヘッドハンティング事業 ◆医業承継事業（クリニックM&A支援事業） ◆医師の採用プラットフォーム事業（医師キャリア事業） 設立：2018年12月 代表者：代表取締役 山田真也 従業員数：19人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ケアネット 100.0％ 本社所在地：〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町２－２－１ Ｗｅ Ｗｏｒｋ ＫＡＮＤＡ ＳＱＵＡＲＥ 関連会社：株式会社ケアネット その他備考・企業からのフリーコメント：【事業概要】当社は独自のノウハウを用いて、医療機関に対する経営支援サービスを展開しています。◆医師のヘッドハンティング事業：医師の採用が全く出来ずに困っている、地方などの医療機関への紹介実績多数。◆医業承継事業：高齢で後継者不在の医師に対してこれから開業したい医師をマッチング。既にGoogleやYahoo!での検索で1位～2位に入るほど認知をされており、国内最高レベルの成約率を実現。◆医師の採用プラットフォーム事業：国内最大級の医師向け求人を掲載したマッチングプラットフォーム。20社程度の人材紹介会社と連携し、当社が有する21万人の医師会員の中から、転職したいと考える医師を人材紹介会社向けに送客する事業を運営。 【代表取締役：山田 真也 氏】2008年大学卒業後、株式会社リクルート新卒入社(旧 株式会社リクルートHRマーケティング)。2014年 株式会社リクルートホールディングス出向。ID・ポイント戦略推進室で事業統括を担当した後、2016年株式会社リクルートメディカルキャリア出向。事業開発部にて「医業承継事業」をゼロから立ち上げ医業承継サイト「ヒキツグ」の運営責任者。2020年株式会社ケアネット入社しHRプラットフォーム開発室長に就任後、2021年株式会社ケアネットワークスデザインの代表取締役に就任。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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