訪問介護ヘルパー

仕事内容: 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの訪問介護ヘルパーとして、墨田区両国で地域に根ざした支援を行います。生活援助（掃除や買い物）や身体介護（食事や入浴の介助）を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 訪問介護が初めての方も安心して始められるよう、まずは生活援助からスタートできる環境を整えています。また、1日の訪問件数は7～9件程度で、1件あたりの時間も短めですので、プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。 地域の歴史や文化に触れながら、やさしさを活かした仕事ができる当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？

求める人材: ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者

月給30万円～32万円 給与: 4,350,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,830,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇（入社半年後に10日間） ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！ ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 研修あり,"資格取得支援あり" ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月）◎3万円程度月給UPする方も！ ・賞与年2回（4月、10月）◎ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・通勤手当（上限3万円） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・引っ越し補助金（規定） ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与◎休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備 【社会保険】 健康保険あり,"厚生年金保険あり","雇用保険あり","労災保険あり"

試用期間なし

その他: 飛翔株式会社の紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK