設備工事スタッフ(電気)|未経験OK・月30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼経験ゼロから月給30万円！／／ ✨ 資格なし・未経験でも大歓迎 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「現場仕事＝きつい」はもう古い！ 実働7時間×完全週休2日で、 無理なく手に職をつけられる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━ 新誠電気の 「5大安心ポイント」 ━━━━━ｖ━━━━━━ ✅ 【未経験でも月給30万円〜】 資格・経験がなくても高月給スタート！ 昇給随時＆賞与年2回で収入アップも可能です。 ✅ 【実働7時間＆直行直帰OK】 8:00〜17:00勤務で休憩はたっぷり2時間！ 現場への直行直帰が基本です◎ ✅ 【完全週休2日制】 希望休もできる限り考慮！ 有給込みで年間120日程度の休暇があります。 ✅ 【資格取得を会社がサポート】 講習費・受験料は会社負担！ 働きながら資格取得を目指せます。 ✅ 【複数名での現場作業】 先輩社員と一緒に仕事を覚えられる環境！ 最初から難しい作業を任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容について ━━━━━ｖ━━━━━━ オフィスビルや大型施設などの、 屋内線電気工事をお任せします。 ◇ 電線やケーブルの配線 ◇ 電線管などの配管作業 ◇ ケーブルラックの設置 ◇ 照明器具の取り付け ◇ コンセント・スイッチの取り付け ◇ 分電盤の設置・接続 ◇ その他、電気設備に関わる作業 ＼最初から全部できなくてOK！／ まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 作業の流れを覚えるところからスタート！ 電気工事の知識がなくても、 現場で必要な技術を身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 他社とココが違う！ 3つの大きなメリット ━━━━━ｖ━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ メリット①】 未経験でも収入を諦めなくていい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ よくある不安 「未経験だと給与が低そう…」 「転職して生活水準を下げたくない…」 ▼ 当社なら◎ 資格・経験なしでも月給30万円〜！ さらに、昇給随時＆賞与年2回。 経験を積んで技術を磨けば、 収入アップも目指せます！ 実際に、入社1年目で年収600万円、 10年目で年収800万円の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ メリット②】 現場仕事でも自分の時間を確保！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ よくある不安 「毎日長時間働くのは大変そう…」 「プライベートがなくなりそう…」 ▼ 当社なら◎ 8:00〜17:00勤務で実働7時間！ 午前・昼・午後に合計2時間の休憩があり、 無理のないペースで仕事を進められます。 さらに、完全週休2日制。 趣味の時間や家族との 時間も大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ メリット③】 資格も技術も、働きながら身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ よくある不安 「資格がないから応募できない…」 「専門的な仕事についていけるか心配…」 ▼ 当社なら◎ 経験・資格は一切問いません！ 複数名で現場に入るため、 先輩社員と一緒に仕事を覚えられます。 さらに、 資格取得に必要な講習費や受験料は会社が負担！ 未経験から電気工事の技術を身につけ、 将来も活かせる専門スキルを習得できます。

求めている人材 【経験・資格不問】 電気工事未経験の方、建設業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・未経験から手に職をつけたい ・将来も活かせる専門技術を身につけたい ・資格を取得して自分の強みを作りたい ・収入を大きく落とさず新しい仕事に挑戦したい ・体を動かす仕事が好き ・チームで協力して仕事を進めたい ・大きな建物やプロジェクトに関わってみたい 今の時点で、電気について詳しくなくても構いません。 経験を積みながら技術を身につけ、電気工事のプロを目指したい方を歓迎します。

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円〜500,000円 ※経験・能力等を考慮して決定します。 電気工事経験者は月給350,000円〜。 5年以上の実務経験がある方は月給400,000円以上からのスタートも可能です。 【昇給・賞与】 ・昇給随時 ・賞与年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・住宅手当：一律月30,000円 ・移動手当：一律月10,000円 ・通信手当：月10,000円 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・600万円（1年目/40代） ・800万円（10年目/40代）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00 ・実働7時間 ・休憩120分 午前30分／昼60分／午後30分 ・残業月平均10〜20時間

休日休暇 完全週休2日制 月末を目安に翌月の希望休を確認し、現場の状況を踏まえて調整します。 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 【補足情報】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・有給休暇を含め年間120日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格講習費、受験料を会社負担 ・作業服、工具貸与 ・育児休暇制度 ・入社後のお祝いあり（規定あり） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり
• 入社祝い金あり