未経験から始めるスマホアドバイザー・受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *-*-*-*-*-*-*-*- この求人の特徴 *-*-*-*-*-*-*-*- ✅高卒以上・経験不問。未経験・第二新卒・社会人未経験OK！ 接客・営業・販売の経験は不要。学生時代のアルバイト経験があれば十分に活かせます。 スマホや料金プランの知識は入社後の研修で身につくので、「機械に詳しくない」方も大丈夫です。 ✅正社員採用＆転居を伴う転勤なし。首都圏で腰を据えて働ける 勤務地は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の量販店。 ご希望のエリアを考慮して配属します。U・Iターン歓迎。 ✅完全週休2日制／残業は月平均4.2時間以内 シフト制なので、平日に役所や病院に行けたり、空いているお店やレジャーを楽しめるのもメリット。 プライベートの予定に合わせて希望休も出せます。 ✅昇給年2回査定・賞与年2回（7月・12月） 年功序列はありません。「何を成したか」を人事・直属の上長・他事業部の課長以上の複数人で公正に評価。 入社1年で課長に昇進した社員もいます。 ✅ホワイト企業認定「最高位」を2025年から連続受賞 ホワイト財団が「家族や友人に入社を勧める企業」として認定した会社です。 ✅福利厚生が本気 全国99の福利厚生施設（箱根・京都・ハワイ・浦安の高級ホテルが1泊6千円）、ジム・ゴルフ割引、社員限定ECサイトでブランド品・コスメ・家電が大幅値引、医療費の自己負担は月2万円まで、給与前払い制度、副業OK…など（詳細は福利厚生欄へ）。 *-*-*-*-*-*-*-*- どんな仕事？ *-*-*-*-*-*-*-*- 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の量販店で、スマホ・通信商材・ネット回線のご案内と販売をお任せします。 【具体的には】 ・ショッピングモール内でのクライアント商品のPR・販売 ・カウンターでの受付 ・お客様の困りごとのヒアリングと課題解決・サポート （機種変更、料金プランの見直し、光回線の切り替え など） ・店舗イベントの企画立案 まずは店頭でのPRと受付業務からスタートします。 「今の料金、高くないですか？」と売り込むのではなく、「今どんな使い方をされていますか？」から会話が始まる、お客様の課題解決型の接客です。 実機を手に取ってもらって便利さを実感してもらったり、お客様の年齢や使い方に合わせて説明の仕方を工夫したり。 「分かりやすかったよ、ありがとう」と言ってもらえたときの喜びは格別です。 *-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも大丈夫な理由 *-*-*-*-*-*-*-*- 【1】研修で「知識」と「型」が身につく 入社後は人事部主導の研修からスタート。ビジネスマナー・報連相などの社会人基礎に加え、通信商材の知識や接客のロールプレイングを実践形式で学びます。配属後もOJTで先輩がフォローします。 【2】困ったときの相談相手が必ずいる 現場では数名のチームで動きます。「あの人忙しそうだからフォローしよう」とお互いに声をかけ合い、「こんな接客をしたら契約が取れたよ」を共有する文化。一人で数字を抱え込む一匹狼スタイルではありません。 【3】300講座以上のオンライン研修が無料 提携ビジネススクールの講座（ビジネスマナー、マーケティング、タイムマネジメント、ロジカルシンキング など）をいつでも無料で受講できます。「勉強して資格を取りたい」も応援します（資格取得支援・資格手当あり）。 *-*-*-*-*-*-*-*- この仕事で身につく力・キャリア *-*-*-*-*-*-*-*- ・お客様のニーズを聞き出す「ヒアリング力」 ・お客様の抱える問題を発見し、解決方法を考え、わかりやすく伝える「提案力」 ・店舗イベントの企画やチームで目標を追う「マルチタスク力」 いずれは新人育成などのマネジメント業務を経験していただきます。 当社には原則3年以上同じ業務を担当しないジョブローテーション制度があり、販売の現場から採用担当・営業コーディネーター・本社のSNS広報など、キャリアの選択肢が広がります。 若手でも企画を提出できる「スモールミッション制度」もあり、良い案は即採用。年齢や社歴に関係なく手を挙げられる会社です。 *-*-*-*-*-*-*-*- よくある質問 *-*-*-*-*-*-*-*- Q. スマホに詳しくないのですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。機種やプランの知識は入社後の研修で身につけられます。入社時点で必要なのは「人と話すのが嫌いじゃない」ことだけです。 Q. ノルマはありますか？ A. 店舗・個人の目標はありますが、一人で追うのではなくチームで達成を目指すスタイルです。 Q. 転勤はありますか？ A. 転居を伴う転勤はありません。東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内でご希望のエリアを考慮して配属します。 Q. どんな人が働いていますか？ A. 平均年齢は20代、中途入社・未経験入社が5割以上。前職はアパレル店員・飲食店員・メーカー勤務・郵便局員など様々です。 *-*-*-*-*-*-*-*- 最後に *-*-*-*-*-*-*-*- 「接客は好きだけど、正社員で休みも給与も安定させたい」 「今のアルバイトや契約社員の働き方から、キャリアを作れる場所に移りたい」 そんな方に、正社員×転勤なし×完全週休2日で首都圏に根を張れる環境を用意しています。 志望動機や自己PRの準備は不要。「こんな働き方がしたい」をざっくばらんに聞かせてください。

求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎経験不問（過去の職歴で判断しません） ◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◎未経験・第二新卒・社会人未経験の方も積極採用中 ◎2026年3月に卒業された方、2027年3月卒業見込みの方もご相談ください 【あれば活かせる経験（必須ではありません）】 ◇接客・営業・販売などの経験（学生時代のアルバイトも可） ◇携帯ショップ・家電量販店・アパレル・飲食などの接客経験 【こんな方を歓迎します】 ①チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方 ②様々なことに挑戦できる環境なので、積極的に業務に取り組める方 ③キャリアアップを目指したい方 ④人と話すこと、誰かの困りごとを解決することが好きな方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1750円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8250円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給230,000円～ ※固定残業手当（5時間相当分・8,250円）を含む。固定残業手当は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は法定割増率にて別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ・昇給／年2回査定 ・賞与／年2回（7月・12月）※入社2年目から支給対象 ・交通費／月額20,000円まで支給 ・時間外手当・深夜手当・役職手当 ・試用期間2ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし） 【給与例】 給与例 ・年収300万円／入社2年目（月給24万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当） ・年収450万円／入社4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当） ・年収540万円／入社5年目（月給45万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間／休憩1時間） 【勤務時間例】 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※慣れてきたら他時間帯もあります。 ※配属先店舗の営業時間に準じます。 ※残業は月平均4.2時間以内です。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ※職種や配属先により日数は異なります。 ※シフト制なので平日休みも取りやすく、希望休の相談も可能です。 ・有給休暇（入社半年後から付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（月額20,000円まで） ・昇給年2回査定／賞与年2回（7月・12月）※入社2年目から支給対象 ・時間外手当・深夜手当・役職手当 ・資格取得支援・資格手当あり ・表彰制度（最優秀社員賞／新人賞／イノベーション賞 など） ・副業OK ・給与前払い制度（毎月1回・上限6万円。申請翌営業日に支給、振込手数料は会社負担） 【ホワイト企業認定 最高位】 2025年から連続で、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）の「ホワイト企業認定」最高位を受賞。従業員が「家族や友人に入社を勧める企業」として認定されています。 【学べる環境】 ・提携研修機関の約300種類のテーマ研修をオンラインで無料受講 （ビジネスマナー／マーケティング／タイムマネジメント／ロジカルシンキング／PCスキル など） ・社員が講師になる社内勉強会（プロフェッサー制度） ・年1回のグレード判定＋複数人による公正な人事評価（年功序列なし） 【遊びも健康も】 ・福利厚生施設が全国99施設 ┗箱根や京都、有名テーマパーク内、ハワイ、浦安の高級ホテル10万円のお部屋借上で1泊6千円！ ┗ジム・フィットネス・ゴルフクラブ・運動場などが割引価格に！ ・高級レストランビュッフェ26%OFF ・旅行補助金制度あり ・ドーム遊園地55%割引 ・社内販売ECサイト（社員とご家族限定でブランド・コスメ・家電・日用雑貨・食品が大幅値引。SDGs＝廃棄ロス削減の取り組み） ・治療がどんなに高額になっても医療費の自己負担は月2万円まで ・出産一時金の追加支給で60万円 ・医薬品・ワクチン団体割引制度 ・健康診断会社負担／人間ドック受診制度（約5千円） ・メンタルヘルス相談窓口 ・懇親会・スノーボード講習会・テーマパークイベントなど年間約40回の社内イベント（参加自由）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし）

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり