お風呂の副所長候補

仕事内容 【仕事内容】 所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） 訪問入浴業務 訪問入浴とは。。。ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 3人一組（看護師・介護スタッフ・オペレーター）で訪問させていただきますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境で安心してスタートできます。 入浴介助・準備・片付けを行います。 案件ID ＃HD入浴介護

資格 介護福祉士 必須 運転免許 必須 ◆訪問入浴未経験者OK

〒770-8054徳島県徳島市山城西３丁目41‐2 セントケアグループ　セントケア徳島　訪問入浴 勤務地備考 〒770-8054 徳島県徳島市山城西３丁目４１‐２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ牟岐線 二軒屋徒歩約16分、ＪＲ牟岐線 文化の森徒歩約23分、ＪＲ牟岐線 阿波富田徒歩約23分 JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩17分

月給21万4500円～24万6500円 給与 月給 21万4500円～24万6500円 （一律手当を含む） 基本給 169,000円 役割手当 10,000円 資格手当 12,000円 処遇改善手当 15,500円 職種手当 8,000～40,000円 ※介護福祉士経験年数に応じて支給（実務経験証明書提出） 3年未満 8,000円 3年以上 20,000円 6年以上 35,000円 10円以上 40,000円 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分） ※ケアにより前後する場合あり シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するた め仕事とプライベートを両立して下さい！！

休日 ◆週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ◆年間休日112日 ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆賞与2回/年（計1.8ヶ月） ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK