基礎から研修あり!未経験からエンジニア職*年3回の特別支給/N00002

仕事内容: 大手メーカーで働く！ 昇給年1回！賞与年3回！ 【入社後すぐ】 姫路・京都・東大阪のいずれかで研修を受講いただきます。 未経験からスタートする方がほとんどなので研修のカリキュラムが整っており、基礎から学べることはもちろん、ベテランのエンジニアからの実際のお仕事を踏まえた話も聞くことができます。研修中も給与は満額支給！ ◆研修スケジュール 当初は座学がメイン！ ・機械・電気に関する基礎知識 ・機械保全法一般 ・実技研修、工具、測定器の判定 を学んでいきます。今は分からないことも研修を通して理解できるようになっていきます！モノづくりに携わったり、機械の保全を行ったり、故障の原因を特定したり…エンジニア（技術者）としてしっかり成長していくことが可能です！ 【研修終了後】 大手電機メーカー、重工メーカーのプロジェクトチームに配属、担当業務などをお任せします。 ◆DX環境推進に伴う生産技術・製造技術 ・生産設備の生産データからの解析、改善検討 ・増設設備の検討 実務経験を積んでいけば、装置改造や治工具設計などスキルアップも見込まれるお仕事です。 You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須

求める人材: ＜高卒以上　文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！基礎知識からしっかりと教えます！ * 職種未経験の方歓迎 * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳！ 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど！前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま！なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。

大阪府東大阪市長堂１-３-１４ 株式会社日本技術センター 勤務地: 研修中／大阪府東大阪市長堂1-3-14 トクヤスビル3F（姫路本社・京都事業所でも可能） 研修後／各プロジェクト毎にジョインしていただきます。 ※大手電機メーカー、重工メーカーなどのプロジェクトへの配属になります。 * 配属先は本人の希望・スキルを考慮の上決定します。 * 関西勤務を保証（転居を伴う転勤なし） * 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 近鉄布施駅から徒歩2分 * 配属先は本人の希望・スキルを考慮の上決定します。 * 関西勤務を保証（転居を伴う転勤なし） * UIターン歓迎！

月給20万6000円～28万円 給与: ＜月収例＞ 月収25万7326円 入社1年目／26歳 月給21万円＋残業月30時間／4万7326円 学びながら給料をもらい、スキルを身につけていくことで 給与もアップします！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 （2022年度実績／計3ヶ月分＋決算賞与） 【年収例】 580万円／35歳／5年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） 440万円／30歳／2年目（月給26万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 （所定労働時間8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日120日以上（配属先により異なる） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 各種休暇 ※有給・結婚・看護・介護・育児 ※産前・産後休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 労災保険 * 給与改定年1回 * 交通費全額支給 * 出張手当 * 資格受験料支給 * 資格取得祝金支給 * 家賃補助（転居を伴う転勤時） * 退職金制度 （確定拠出年金　※費用は会社が全額負担） * 財形貯蓄制度

試用期間なし

その他: 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし 【企業概要】 企業名: 株式会社日本技術センター 従業員数:519名（2023年4月1日現在） 企業HP: https://recruit.nichigicenter.co.jp/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回（WEB面接OK　ご希望をお知らせください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給