東京【プロジェクトマネージャー】Salesforce/年休123日+4日(特別休暇有り) web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 ソホビービー株式会社 求人名 東京【プロジェクトマネージャー】Salesforce/年休123日＋4日(特別休暇有り) 仕事の内容 Salesforce 関連プロジェクトのマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ■Salesforce プラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ■ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ■ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ■プロジェクト進行管理とリスクマネジメント ★2007年からSalesforceの導入、開発、運用、定着支援までをワンストップで提供。製造業、商社、金融、商社など多岐にわたる業種への導入実績を誇ります。 募集職種 東京【プロジェクトマネージャー】Salesforce/年休123日＋4日(特別休暇有り)

必要な経験・能力等 【必須】■PMまたはプロダクトオーナー経験(3年以上) ■Salesforce活用提案・導入経験 【尚可】■データ分析やユーザーリサーチを活用したプロダクト改善経験 【志向性】■Salesforce の主要製品(Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Einstein 等)に関する知識・興味がある方 【企業の魅力】独自の研修制度と、個々のスキルアップを後押しする社風で、失敗を悪とはせず、“やってみる、動いてみる”ということを評価するカルチャーです。エンジニア層と営業部のコミュニケーションも活発に行われ、円滑な業務が行えるのも当社の特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 社員平均年齢31歳/経営層との距離が近く風通しの良さが魅力です。 ★毎月1回社員主体で全体勉強会を開催しています！

東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル3階 ソホビービー株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩1分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給53万3334円～100万円 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥533,334～￥1,000,000 基本給￥395,409～￥741,419 固定残業代￥137,925～￥258,581を含む/月 ■賞与実績:賞与2回（計3か月分）※初年度対象外 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇4日間を別途付与。） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：外部研修、eラーニング、資格取得支援制度、勤続賞（入社3年30万円など節目に応じて支給）、社員旅行等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆自社AIプラットフォームの開発推進事業◆Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入コンサルから開発、運用までのサービス提供事業◆医療分野でのAI技術による予測モデル作成事業◆その他の受託開発事業 など 設立：2006年04月 代表者：代表取締役 朱 力敏 従業員数：45人 平均年齢：30.1歳 資本金：9百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田３－１６－８ 秋葉原三和東洋ビル３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】私達は2006年4月創業以来、WEB開発を軸にインターネットを利用した多くのイノベーションに関わりながら成長してきました。近年、Salesforceを利用したクラウドシステム導入コンサルから開発、運用までを積極的に手掛けています。日本国内ではAIによる習慣病進展予測モデルを作成し、自治体の医療費軽減に貢献しています。今後は中国をはじめ、アジア地域のビジネス支援に継続的に貢献しつつ、弊社のAIのノウハウを最大限に活用し、自社発のAIプラットフォームを推進していく予定です。常に時代とともに進化していきたいと考えております。 【働く環境】独自の研修制度と、個々のスキルアップを後押しする社風で、新卒から入社3～6年目で重要なポジションを任せられる環境にあります。また、優秀なエンジニア層と営業部のコミュニケーションも活発に行われ、円滑な業務が行えるのも当社の特徴です。失敗を悪とはせず、“やってみる、動いてみる”ということを評価するカルチャーやインセンティブ制度の導入、平均残業時間も13.6時間と短く、コミュニケーションもフラットで風通しの良い職場で、快適な職場環境を整えることを大切にしています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高450百万円 決算期2025/03 売上高570百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 土日祝休み
• 服装自由