日勤のみの看護師/50代・60代活躍中・入浴介助なし

仕事内容: ■ 1日の流れ 出勤したら、入居者さまの体調を確認します。 バイタルを測り、お薬をお渡しし、その日の入浴に入れるかを判断します。 午後は、入浴後の軟膏の塗布、褥瘡の処置、必要な方の吸引、 胃ろうからの注入、インスリンの投与などを行います。 気になることがあれば、その日のうちに医師へ報告し、 受診が必要かを相談します。 看護師の入浴介助はありません。介護スタッフが担当します。 ■ ひとりで抱える現場ではありません 定員50名・平均介護度2.5（2026年4月時点）。 介護スタッフと一緒に見ます。判断に迷ったら医師に相談できます。 「私が全部決めなければいけない」という現場ではありません。 ■ 休みのこと 年間休日117日（有給10日含む）、週休2日制です。 次年度より、年間休日126日（有給10日含む）へ移行します。 毎週、土曜か日曜のどちらかはお休みできるように組みます。 ■ お昼のごはんは無料です 100円社食（ESキッチン）を設置しています。1日2個まで無料です。 ごはんとスープ・味噌汁は、毎日できたてをお出しします。 お弁当をつくらなくても大丈夫です。 ■ 車で通えます 車通勤OK。駐車場は施設の前と、徒歩2分のところに2か所あります。 熊谷市・鴻巣市・羽生市・加須市・深谷市から車で通えます。 秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」からは0.5kmです。 ■ 年齢は問いません やる気と人柄で決めます。20代から60代まで、どの年代の方も歓迎します。 ■ この施設について 埼玉県行田市持田にある介護付き有料老人ホーム「行田FLAG」です。 2025年4月に開いた施設で、建物も設備も新しく、機械浴があります。 運営するケアピークス株式会社は、医療・福祉機器や調剤薬局を手がける TOYOヘルスケアホールディング株式会社のグループ会社です。

求める人材: 正看護師 または 准看護師 ・介護施設ははじめてでも大丈夫です。 ・ブランクのある方も歓迎します。何年ぶりでもかまいません。 年齢は問いません。この求人は50代・60代の方に向けて書いていますが、 どの年代の方でも歓迎します。やる気と人柄で決めます。 車で通う方は普通自動車運転免許が必要です。

月給30万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥10,300（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円 〜 330,000円 ・固定残業代 10,300円（月5時間分）を含みます。 5時間を超えた分は全額お支払いします。 ・処遇改善手当、資格手当を含みます。 ・交通費は別に支給します（月20,000円まで）。 ・賞与 年2回／昨年実績 基本給の2.0か月分（業績連動） ・試用期間3か月（給与は本採用時と同じです）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30 〜 17:30（休憩60分・実働8時間） ・日勤帯だけです（夜勤はそもそもありません） ・オンコール（待機）はありません ・看護師の入浴介助はありません ・残業は月平均5時間です（生産性向上に取り組んでいます）

休暇・休日: ◆週休2日制◆ 年間休日117日（有給10日含む） →2027年4月から年間休日数が増え、年間休日126日（有給10日含む）になります✨ 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※新しい会社のため安定運営後は年間休日を増加、週休3日制など多様な働き方を策定する予定です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・100円社食（ESキッチン）を設置しています。1日2個まで無料です。 ごはんとスープ・味噌汁は、毎日できたてをお出しします。 ・賞与 年2回／昨年実績 基本給の2.0か月分（業績連動） ・退職金あり（勤続3年以上） ・車通勤OK・駐車場2か所（施設前／徒歩2分） ・交通費支給（月20,000円まで） ・資格取得の支援・手当あり ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種、定期健診 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ TEL : 0279-30-5205 採用担当まで 雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 残業なし
• 交通費支給