26新卒　小児・予防歯科衛生士

仕事内容 ＼＼スマイルケアの魅力３つ／／ ＊魅力➀：プライベート充実できる勤務形態！ 木曜・日曜の完全週休2日制。祝日の振替勤務ありません。勤務は17：45終了。必要のない残業はしない主義ですので、ON/OFFのメリハリつけられます。 ＊魅力②：仕事のやりがいを実感！ 親子ケアで虫歯予防がコンセプトです。お子さんの中には予約の前日に歯医者さんごっこをするくらい、通うのを楽しみしてくれています。担当制ですので長期間受け持つ中で子どもの生活習慣や健康意識の変化が間近で見えて、この仕事の価値を実感できます！ ＊魅力③：頑張りがしっかり給与に還元！ 日々の頑張りや成果が給与にしっかり還元される制度があります。 以下は当院の年収モデルです。 ・勤続3年目：平均年収424万円 ・勤続4年目：平均年収450万円 ・勤続5年目以上：平均年収541万円 歯科衛生士の可能性がいっぱいの職場です。 教育プログラムとしっかりしたサポート体制があるので、卒業間もない既卒の方・ブランクのある方・スキルに自信のない方も全く心配はありません。あなたの新しいキャリアをスマイルケアでつくりませんか！ ◆お仕事の環境について ＜予防アポが9割以上＞ 1日約60名来院のうち、予防アポが9割以上です。 治療のアポは4～5件しかないのでタービンの音はほとんど聞こえません。 ＜担当制です＞ 0～12歳児を中心に予防診療を行います。検査のデータを基に、生活背景を伺って指導やメンテナンスを行います。親御さんと一緒に、お子さんの虫歯予防、口腔の発育状況、生活習慣改善など支援する仕事です。 お子さんの予防を見ている親御さんから「私も診て欲しい」と申し出られ、親子でメンテナンスに通われることもよくありますよ。 ＜自分専用の個室があります＞ 個室はあなたの部屋なのでインテリアなどの模様替えは自由です。業務の報連相はインカムを使います。個室なのでアポ後のカルテ整理も集中してでき、自分のペースで仕事ができます。 ◆これまで見学にてご質問頂いた内容です。 ＊応募者Aさんより：「今いらっしゃる歯科衛生士さんの標準的な1日のアポ数、担当する患者さん数を教えてください。」 A：1日のアポ数は8～14人。曜日によって差はあります。担当患者数は約220人。そのうち、75％が小児です。 ＊応募者Bさんより：「これまで私は単独のアポイントはほぼなく、治療後にDrの指示で歯石除去をした程度の経験でした。入社して3カ月間はどんなことをしていきますか？」 A：教育プログラムに沿った研修を進めていきます。先輩DHのアポ見学やDH業務の補助からスタートし、口腔内写真、唾液検査、結果説明などの実習の研修を重ねていきます。1年後には、1日8〜14人程度のアポイントを取り、乳児・幼児・小児と成長期に合わせたTBIを効果的に楽しくできるようになっていますよ。 ＊応募者Cさん：「前職の歯科医院は成人が中心の患者担当制でしたが、そんな私の入社後の教育の流れを教えてください。」 A：まずは小児・成人・咬合育成について学んで頂きます。教育プログラムがありますのでそれに沿った研修を進めていきます。随時、先輩衛生士の診療見学もできます。できるところから患者さんの配当を貰い、担当患者さんとの信頼関係をつくっていきましょう。 最後に当院では入職前に雇用契約書を取り交わしています。入職後、安心して仕事に取り組めるように法令を遵守し、お一人一人丁寧に行っています。

求めている人材 2026年3月歯科衛生士専門学校・短大卒業見込み者 先輩スタッフの出身校；東邦歯科医療専門学校、日本医歯薬専門学校、鶴見大学短期大学部、東京西の森歯科衛生士専門学校 ※髪色・ピアス・ネイルOK 医療人として清潔感・安全性を考え、装飾・長さなど節度のある基準でセルフコントロールして頂いています。ネイルは、ナチュラルカラーで清潔感のある長さでお願いしています。

職場環境 ・院長はどんな人ですか？ みんなの意見を聞いて頂き、現場のメリットやデメリットもちゃんと考えてくれる優しい先生です。すべてのメンバーを気にかけてくれ、些細な相談も気軽にできます。医院の決めごとを院長一人で決めることはありません。みんなから尊敬されています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

193-0832東京都八王子市散田町3丁目8‐19　レジデンスマキノ スマイルケア西八王子デンタルクリニック 勤務地 ※JR「八王子」駅から一駅、電車で3分。 ※JR「立川」駅より電車で15分、「国分寺」駅より電車で20分。 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ中央線「西八王子」駅南口より徒歩1分

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 資格手当4万円、皆勤手当2万円を含む ※インセンティブ別途あり；患者さん担当制ですので、毎月頑張った分、還元されます。 【給与例】 給与例 ・勤続3年目：平均年収424万円 ・勤続4年目：平均年収450万円 ・勤続5年目以上：平均年収541万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:45(休憩13:00～14:30) 最終受付17時 完全予約制 残業ほぼなし(月に5時間未満) ・有給休暇について 有給も法定通りで100%消化しています。最高日数は法定基準より多い21日です。

休日休暇 完全週休2日制(木曜・日曜)＋祝日 ・祝日週も振替出勤なし、週3日休み！ ・年間休日120日以上、しかも有給も使える！ 完全予約制なので前もって有給が使いやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 目標達成や評価で別途インセンティブ手当あり（年平均２回、1〜3回の実績あり） 交通費支給(月2万円迄)、産休・育休(取得者多数！)、制服貸与、勉強会・セミナー費用支援 ＜設備充実＞ ・ユニット10台 (治療ブース、ケアブース、小児ブース) ・デジタルレントゲン ・リトミックもできるキッズルーム ・ブラッシングスペース ・コンサルルーム ＜衛生管理面も徹底＞ ・エプロン、手袋、紙コップ等、ディスポを多用。 ・使い捨てができない器材等は専用の機材や薬剤等で滅菌し、使用する直前まで清潔が保たれるように保管しています。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1ヶ月の試用期間中は23万円のお給料です（基本給＋皆勤手当） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由