介護職員　実務者研修以上【特別養護老人ホーム】(110-C-2)

仕事内容: 【仕事内容】 特別養護老人ホーム玉藻荘（入所者140名）での介護職員のお仕事です。ご入所者様の食事・入浴・排泄の介助と、生活の介助を担当します。夜勤があります。 【おもな業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介助 ・夜勤帯の介護 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：高松市内の法人の各施設

求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー１級のいずれかをお持ちの方

月給24万2400円～31万5000円 給与: 月給242,400円〜315,000円（夜勤月4回の場合。夜勤手当8,000円×4回分を含む） 【月給に含まれる手当】 ・業務手当 15,000円／月 ・笑顔手当 35,400円〜48,000円／月 ・夜勤手当 8,000円／回（4回分32,000円） ・基本給は経験により加算あり 【その他の手当】 ・扶養手当 ・住居手当 【試用期間中】 笑顔手当32,800円（業務手当なし）。扶養手当・住居手当なし 【賞与】 年2回（前年度実績 計4.2か月分。試用期間中は年2回3か月分） 【昇給】 あり（前年度実績 2.0%） 【交通費】 実費支給（月22,300円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・7:00〜15:30（休憩60分） ・8:00〜16:30（休憩60分） ・9:00〜17:30（休憩60分） ・10:30〜19:00（休憩60分） ・13:30〜22:00（休憩60分） ・夜勤 16:30〜翌9:30 シフト制（1か月単位の変形労働時間制） 【夜勤】 月4〜5回程度

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間休日108日 ・シフトにより月9日休み（月2回の希望休あり） ・有給休暇（入職6か月後に10日付与） ・育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（月22,300円まで） ・退職金制度（勤続2年以上） ・財形貯蓄制度 ・マイカー通勤可（駐車場代 月3,500円） ・定年制あり（一律60歳。再雇用制度あり〈上限65歳〉）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥224,800 〜 ￥284,800 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間30分 試用期間中の労働条件の内容：試用期間は3〜6か月。試用期間中は笑顔手当32,800円（業務手当なし）、扶養手当・住居手当なし、賞与は年2回3か月分（給与は夜勤手当8,000円×月4回分を含む）

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 242,400円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分 資格と免許: * 実務者研修orヘルパー1級or介護福祉士 (望ましい)

• 交通費支給